Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d)

Manpower; Luzern; On-site; CHF 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Anstellungsbedingungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Produktionsanlagen

Innovatives Arbeitsumfeld

Job summary

Manpower AG sucht in der Region Luzern eine/n Technischer Ausbildner/instandhaltung in Vollzeit. Sie bringen eine technische Ausbildung mit und entwickeln Kompetenzen der Mitarbeitenden in Elektrik und Mechanik weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Schulung von Mitarbeitenden, die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und die Begleitung der Mitarbeitenden auf ihrem Entwicklungsweg in einer modernen Produktionsumgebung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder Mechatronik.
• Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder vergleichbare Qualifikation wird erwartet.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Sie vermitteln Wissen in Schulungen, Werkstätten und an Produktionsanlagen.
• Sie planen und entwickeln Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Elektrik und Mechanik.
• Sie beurteilen Lernerfolg und unterstützen Mitarbeitende bei deren Weiterentwicklung.
• Sie begleiten Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg und fördern eine Lernkultur.

Skills

Elektrik

Mechanik

Mechatronik

HF/Meister

Education

Technische Ausbildung

Job description

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. In der Region Luzern, suchen wir Technischer Ausbildner Instandhaltung 100% (m/w/d)

Technik begeistert Sie. Menschen zu entwickeln noch mehr.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und möchten Ihr Wissen an andere weitergeben? In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie technische Expertise mit Ausbilderkompetenz und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs.

Ihre Aufgaben

Wissen vermitteln und Kompetenzen stärken

• Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in Produktion und Instandhaltung die erforderlichen elektrischen und mechanischen Fachkenntnisse sowie praktischen Fähigkeiten erwerben, um sicher, effizient und qualitätsbewusst zu arbeiten.
• Sie konzipieren, planen und entwickeln zielgruppengerechte Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen in den Bereichen Elektrik und Mechanik, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Sie vermitteln theoretische Grundlagen und praxisnahes Fachwissen in Schulungen, Werkstätten und direkt an den Produktionsanlagen.
• Sie beurteilen den Lernerfolg und die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Sie begleiten neue sowie bestehende Mitarbeitende auf ihrem beruflichen Entwicklungsweg und fördern eine nachhaltige Lernkultur im Unternehmen.

Technik aktiv mitgestalten

• Sie unterstützen das Team der Instandhaltung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren modernen Produktionsanlagen.
• Sie tragen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines störungsfreien Produktionsablaufs bei.
• Sie übernehmen Pikettdienste im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechanik oder Mechatronik mit einer Weiterbildung zum Techniker HF, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Ausbildung, Instruktion oder Schulung von Mitarbeitenden.
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern.
• Ausgeprägtes didaktisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Kompetenzstufen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Die ideale Kombination aus technischer Praxis und Ausbildertätigkeit.
• Moderne Produktionsanlagen und ein innovatives Arbeitsumfeld.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert?

Bei Fragen gibt dir Karin Weimann gerne Auskunft unter Tel. Nr. 058 307 23 21 Branche: Automobilindustrie Funktion: Ingenieurwesen / Konstruktion