Technische/r Verkaufsleiter/in Solartechnik Region Nordwestschweiz (w/m/d)

CKW AG; Egerkingen; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Verkaufsleiter für Photovoltaik und Batteriespeicher in Nordwestschweiz. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und entwickeln ein starkes regionales Partnernetzwerk. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im technischen Verkauf, Führungsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten. Bis zu 50% Home-Office möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitmodelle

Home-Office Optionen

Talentförderung

Vergünstigte Mobile-Abos

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Verkauf oder Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Gebäudetechnik.
• Kenntnisse in der Kalkulation von Submissionen und Ausschreibungen.
• Führungsstärke und hohe Motivationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Verhandlungen.
• Kommunikativ und Freude am Aufbau eines Netzwerks.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Verkaufs- und Kalkulationsprozess im Bereich Photovoltaik.
• Führen und Entwickeln des regionalen Verkaufsteams.
• Sicherstellen einer hohen Angebotsqualität und professioneller Projektübergabe.
• Kalkulieren von Submissionen und Ausschreibungen.
• Aufbauen eines regionalen Partnernetzwerks.

Kenntnisse

Technischer Verkauf

Führungsstärke

Networking

Kundenorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Pensum: 80-100%

Das macht dich aus

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Verkaufs- und Kalkulationsprozess im Bereich Photovoltaik und Batteriespeicher in der Region Nordwestschweiz.
• Du führst und entwickelst das regionale Verkaufsteam durch Coaching, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen.
• Du stellst eine hohe Angebotsqualität und eine professionelle Projektübergabe an die Ausführung sicher.
• Du kalkulierst Submissionen und grössere Ausschreibungen inklusive Preismodellen, Materialabstimmungen und Rückfragenmanagement.
• Du baust ein starkes regionales Partnernetzwerk auf und pflegst Beziehungen zu Dachdeckern, Elektrofirmen, Architekten, Planungsbüros und lokalen Energieversorgern.
• Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien um, um Umsatz- und Margenziele zu erreichen.

Das kannst du gestalten

• Du bringst Erfahrung im technischen Verkauf oder Projektgeschäft mit, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Gebäudetechnik.
• Du hast Kenntnisse in der Kalkulation von Submissionen und Ausschreibungen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsstärke und hohe Motivationsfähigkeit.
• Du trittst sicher in Kundengesprächen und Verhandlungen auf.
• Du arbeitest strukturiert und hast sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen.
• Du bist kommunikativ und hast Freude am Aufbau und der Pflege eines professionellen Netzwerks.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.