technische:r Verkäufer:in (m/w/d)

Otis; Schweiz; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Smartphone

Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung

5 Wochen Ferien

Zusätzliche Ferientage Altjahrswoche

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Otis sucht ab 2027 eine engagierte Persönlichkeit in Zürich, die Projekte im Bestandsgeschäft erfolgreich vermarktet und umsetzt. Sie identifizieren Verkaufschancen, beraten Kunden, erstellen Angebote und koordinieren die Umsetzung vor Ort, eng mit Engineering, Einkauf und Montage.

Die Stelle erfordert eine technische Ausbildung, Erfahrung im Aufzugsbereich und ausgeprägte Kundenorientierung mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Qualifications

• Technische Ausbildung, z. B. Elektriker oder Automatiker, von Vorteil.
• Verkaufsorientierte Weiterbildung ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Identifikation und Entwicklung von Verkaufschancen im Bereich MOD & BEX.
• Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung massgeschneiderter Lösungen.
• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten.
• Aufnahme von Anlagen und Projektdefinition vor Ort.
• Koordination mit Engineering, Einkauf und Montage.
• Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung.
• Begleitung der Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden.

Skills

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Technische Ausbildung

Verkaufsorientierte Weiterbildung

Job description

Date Posted:
2026-10-26
Country:
Switzerland
Location:
OT Zurich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Switzerland

Ab 2027 suchen wir für unser Team in Zürich eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Modernisierung (MOD) und Ersatzanlagen (BEX). In dieser vielseitigen Funktion bist du für die erfolgreiche Vermarktung und Umsetzung von Projekten im Bestandsgeschäft verantwortlich.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Entwicklung von Verkaufschancen im Bereich MOD & BEX
• Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
• Aufnahme von Anlagen und Projektdefinition vor Ort
• Koordination mit Engineering, Einkauf und Montage
• Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Begleitung der Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden

Deine Qualifikationen

• Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Automatiker oder vergleichbar), k aufmännische oder verkaufsorientierte Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung im Aufzugsbereich zwingend (Vorzugsweise Modernisierungserfahrung)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkentnisse

Was wir dir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen
• Dynamisches Team und moderne Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Smartphone und Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung (PKW)
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» finden Sie hier .

Steige ein – Steige auf!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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