TECHNISCHE:R EINKÄUFER:IN 80-100%

DT Swiss AG; Biel; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

DT Swiss AG ist ein innovatives, internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche. Wir suchen einen technischen Einkäufer (80-100%), der die Beschaffung für mehrere Produktionsstandorte termingerecht sicherstellt und Warengruppen strategisch weiterentwickelt.

Sie arbeiten eng mit Lieferanten, Produktion und Qualität zusammen, überwachen Termine, Mengen und Qualität und tragen zur Optimierung von Kosten und Beschaffung bei.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ).
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrieunternehmens.
• Gutes Excel-Verständnis für Analysen und Volumenplanungen.
• SAP MM-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Englisch mindestens B2.

Responsibilities

• Sicherstellung der kostenorientierten, bedarfsgerechten und termingerechten Beschaffung für verschiedene Produktionsstandorte.
• Strategische Weiterentwicklung zugewiesener Warengruppen inkl. Kosten- und Lieferantenrisiken-Analyse.
• Aktives Lieferantenmanagement: Termine, Mengen, Qualität, Reklamationen koordinieren.

Skills

Englisch B2

Excel-Kenntnisse

Technisches Verständnis

Education

EFZ-Grundausbildung

Tools

SAP MM

Job description

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

TECHNISCHE:R EINKÄUFER:IN 80-100%

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

• Sicherstellung der kostenorientierten, bedarfsgerechten und termingerechten Beschaffung für die verschiedenen Produktionsstandorte
• Strategische Weiterentwicklung der zugewiesenen Warengruppen inkl. Analyse von Kosten-, Lieferanten- und Versorgungsrisiken und Identifikation sowie Umsetzung Optimierungs- und Einsparpotenzialen (TCO-Ansatz)
• Evaluation, Auswahl, Aufbau & Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Aktives operatives Lieferantenmanagement: Überwachung von Terminen, Mengen und Qualität als auch Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Qualität und Produktion
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie frühzeitige Erkennung von Risiken (Lieferverzögerungen, Kapazitätsengpässe, Kostenabweichungen)
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität von Beschaffungs-, Bestands- und Materialstammdaten in SAP (MM)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktionsplanung, Engineering, Qualität und Logistik
• Sicherstellung von Einkaufspreisstabilität sowie aktive Preis- und Kostenoptimierung innerhalb der zugewiesenen Warengruppen
• Koordination und Bearbeitung von Rücklieferungen an Lieferanten in Zusammenarbeit mit QC und Logistik
• Mitwirkung bei Make-or-Buy-Abklärungen sowie bei der Bewertung von Beschaffungs- und Fertigungstiefen im eigenen Verantwortungsbereich
• Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen im Beschaffungsprozess
• Erstellung mittel- bis langfristige Volumenplanung auf Basis der Verkaufsplanung zur Unterstützung der Beschaffungs- und Lieferantenstrategie

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrieunternehmens
• Ausgeprägtes technisches Verständnis als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse (Modul MM) werden vorausgesetzt
• Gute Excel-Kenntnisse (Analysen, Auswertungen, Volumenplanungen) von Vorteil
• Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
• Erweiterte konzeptionelle Fähigkeiten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen
• Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, tageweise Homeofficemöglichkeiten und unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
• Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden