Technische Hauswartin / Technischer Hauswart (a), 100%

Werkheim Uster; Uster; On-site; CHF 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitskleidung wird gestellt

Restaurantkonditionen/Betriebsresta

5 Wochen Ferien

Job summary

Werkheim Uster sucht eine engagierte Fachperson für den Betriebsunterhalt, die gemeinsam mit einem erfahrenen Team die reibungslose Instandhaltung unserer Liegenschaften sicherstellt. Sie unterstützen bei Reparaturen an Infrastruktur und Mobiliar, koordinieren Lieferanten und führen Wartungsarbeiten durch.

Sie bringen eine technische Grundausbildung mit und idealerweise den eidg. Fachausweis im Hauswartbereich. Zudem sind Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse und Führerausweis B gefragt.

Qualifications

• Technische/handwerkliche Grundausbildung; eidg. Fachausweis wünschenswert.
• Zusatzbildung Arbeitsagogik von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Physische und psychische Belastbarkeit in hektischen Situationen.
• Gute ICT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Deutsch sehr gut.

Responsibilities

• Sicherstellung der infrastrukturellen Services in unseren Liegenschaften.
• Durchführung von Reparaturen an Gebäudeinfrastruktur und Mobiliar.
• Koordination und Betreuung von Lieferanten sowie Einholen von Offerten.
• Betreuung technischer Anlagen, Rundgänge und Unterstützung bei Wartungsarbeiten.

Skills

Technische Grundausbildung

Führerausweis B

ICT-Kenntnisse (MS Office)

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Education

Eidg. Fachausweis Hauswartung

Arbeitsagogik-Zusatzbildung (von Vorteil)

Tools

MS Office

Job description

Die Hauskraft, ein Betrieb des Werkheim Uster, bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und erfahrene Fachkräfte in einem eingespielten Team Hand in Hand zusammenarbeiten. Dabei stehen Qualität und Professionalität an oberster Stelle. Bei der täglichen Arbeit unterstützt das Fachpersonal die Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen so viel wie nötig und fördert deren Selbstständigkeit.

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir für unseren Betriebsunterhalt eine engagierte Fachperson, die unser Team tatkräftig unterstützt und mit uns gemeinsam dafür sorgt, dass alles rundläuft.

• Sicherstellung der infrastrukturellen Services in unseren Liegenschaften
• Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeinfrastruktur und Mobiliar
• Koordination und Betreuung von Lieferanten sowie Einholen von Offerten
• Betreuung der technischen Anlagen, Durchführung technischer Rundgänge und Unterstützung bei Wartungsarbeiten und Reparaturen
• Vertretung im Team bei Abwesenheiten
• Mithilfe bei Umbauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Ausführung allgemeiner Hausdienstarbeiten und administrativer Tätigkeiten
• Bereitschaft zu Piketteinsätzen

Das bringst du mit

• Technische und/oder handwerkliche Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Hauswartung/Gebäudeunterhalt (Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben)
• Zusatzausbildung in Arbeitsagogik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Physische und psychische Belastbarkeit sowie Ruhe und Konzentration auch in hektischen Situationen
• Freundliches, sicheres Auftreten und hohe Teamfähigkeit
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Organisationstalent mit einem vorausschauenden Blick und der Fähigkeit, den Überblick zu behalten
• Gute ICT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B

Was dich erwartet

• Mitarbeit in einer modernen, fortschrittlichen Institution, die Menschlichkeit und Innovation verbindet
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, motiviertes Team und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien
• Vergünstigte Konditionen in unserem betriebseigenen Restaurant
• Bereitstellung von Arbeitskleidung

15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung

Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant

Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee

2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen

Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung

15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung

Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung

Michael Raich
Betriebsleitung Hauskraft
D: 058 8610 751