Vertragsart: Festanstellung
Ort: Kanton Zürich
Als führendes Industrieunternehmen im Bereich der intelligenten Gebäudeautomation gestaltet unser Kunde nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume der Zukunft. Unser Kunde entwickelt maßgeschneiderte Gesamtlösungen für anspruchsvolle Immobilienprojekte und setzt mit innovativen Systemarchitekturen neue Maßstäbe im Bereich Energieeffizienz, Komfort und Betriebssicherheit. Zur Verstärkung des dynamischen Teams im Kanton Zürich suchen wir eine engagierte Fachpersönlichkeit als Techniker (a) Gebäudeautomation 80–100%, die komplexe Anlagen mit hoher Eigenverantwortung und technischer Begeisterung in Betrieb nimmt und optimiert.
Deine Kernaufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion als Techniker (a) Gebäudeautomation 80–100% erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten und folgende zentrale Verantwortungsbereiche:
- Inbetriebnahme & Systemoptimierung: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Einregulierung und Optimierung komplexer Systeme der Gebäudeautomation und Leitsysteme.
- Instandhaltung & Entstörung: Systematische Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten, präzise Fehleranalysen sowie nachhaltige Störungsbehebung direkt vor Ort an den Anlagen.
- Parametrierung & Erweiterung: Fachgerechte Parametrierung, Konfiguration und funktionale Erweiterung bestehender Steuerungs- und Gebäudeleitsysteme.
- Qualitäts- & Funktionstests: Ganzheitliche Durchführung normgerechter Funktionstests, Prüfungen von Sicherheitsketten und Erstellung detaillierter Mess- und Abnahmeprotokolle.
- Kundenberatung & Support: Kompetente technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei systemischen Fragestellungen und Betriebsoptimierungen.
- Dokumentationswesen: Lückenlose Erstellung, Pflege und Nachführung der technischen Anlagendokumentationen, Schemata und Übergabepapiere.
- Projektkoordination: Kontinuierlicher fachlicher Austausch mit internen Projektleitern, Software-Ingenieuren und Technikerkollegen über den aktuellen Projektstatus.
Dein Profil
Um in dieser Schnittstellenfunktion nachhaltig erfolgreich zu agieren, bringst du die folgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen mit:
- Fundierte Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Automation oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Fachkompetenz Gebäudeautomation: Praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation oder fundiertes fachtechnisches Interesse sowie hohe Lernbereitschaft, dich gezielt in moderne Gebäudeleittechnik einzuarbeiten.
- MSRL-Inbetriebsetzung: Praktische Vorerfahrung in der Inbetriebnahme von anspruchsvollen MSRL-Anlagen ist ein deutliches Plus.
- Steuerungs- & Netzwerktechnik: Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, fundiertes Verständnis der industriellen Regeltechnik sowie gute Anwenderkenntnisse in Standard-IT und Netzwerkstrukturen.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur raschen Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsmethodik sowie echte Freude am professionellen Kundenkontakt.
- Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerausweis der Kategorie B.
Was dir geboten wird
Neben einer modernen Unternehmenskultur und langfristigen Perspektiven profitierst du von folgenden attraktiven Rahmenbedingungen:
- Hohe Eigenverantwortung: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem individuellem Gestaltungsspielraum und modernsten technischen Arbeitsmitteln (Laptop, Smartphone, modernes Servicefahrzeug).
- Zukunftsorientierter Wachstumsmarkt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Branche rund um Energieeffizienz, Digitalisierung und ressourcenschonende Gebäudetechnik.
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens sowie großzügige Unterstützung bei internen und externen Fachweiterbildungen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 40-Stunden-Woche (bei 100% Pensum), flexible Zeiteinteilung und überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.
- Kollegiales Betriebsklima: Ein wertschätzendes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation auf Augenhöhe und starkem Teamgeist.