Technicien/ne Méthodes F/H

Capsa Camille Piquerez SA

Neuenstadt

On-site

CHF 95,000 - 135,000

Full time

6 hours ago
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Parking gratuit

Job summary

CAPSA Camille Piquerez SA, implantée près du lac et active dans la fabrication de composants horlogers, recherche un technicien expérimenté. Vous serez chargé de créer les nomenclatures, les gammes et les dossiers techniques pour la production des composants.

Vous analyserez les plans et évaluerez la faisabilité technique, en estimant les temps de production et les besoins d’outillage, tout en apportant votre support à l’atelier et en participant à des améliorations continues des procédés.

Qualifications

  • Expérience minimale de 3 ans dans le secteur industriel.
  • Connaissances des procédés de fabrication et du décolletage appréciées.
  • Maîtrise des outils CAO et des logiciels ERP.
  • Sens des responsabilités et esprit d'initiative.

Responsibilities

  • Créer des nomenclatures et des gammes opératoires de production et de contrôle des produits.
  • Rédiger des dossiers techniques et documents nécessaires à la production des composants.
  • Analyser les plans, évaluer la faisabilité technique et estimer les temps de production et d’outillage.
  • Apporter un support à la production et corriger les écarts détectés.
  • Pouvoir mener des actions d’amélioration continue des procédés et des méthodes.

Skills

Analyse de processus
Résolution de problèmes
Gestion du changement
Esprit d'équipe
Autonomie
Initiative

Education

CFC domaine technique (dessinateur-constructeur ou micro-mécanicien)
Formation Technicien ES

Tools

ProConcept
SolidWorks
ERP

Job description

Depuis 1951, ce sont la passion et la qualité de ses produits qui font de CAPSA une entreprise qui ne cesse de se développer. Forte de ses 180 collaborateurs, sise sur les bords du lac de Bienne, à la Neuveville, CAPSA représente le plus important centre de production SWISS MADE de composants horlogers.

  • Créer des nomenclatures et des gammes opératoires de production et de contrôle de nos produits
  • Rédiger des dossiers techniques et différents documents nécessaires à la production des composants
  • Elaborer les offre clients : analyser les plans, évaluer la faisabilité technique, définir les procédés de fabrication, estimer les temps de production, d’outillage et de sous-traitance et établir les prix et les délais en collaboration avec les services concernés
  • Agir en support à la production en identifiant les éventuels problèmes et en mettant en œuvre les corrections à apporter
  • Participer activement à la recherche de solutions techniques et organisationnelles en menant de manière autonome des actions d’amélioration continue de la production et de nos process
  • Analyser, définir et mettre en œuvre les normes et les procédés de fabrication
  • CFC d’un domaine technique (dessinateur-constructeur ou micro-mécanicien), une formation supérieure de Technicien/ne ES serait un plus
  • Expérience de minimum 3 ans dans le secteur industriel
  • Des connaissances dans le domaine du décolletage seraient un atout
  • Compétences en analyse de processus, en résolution de problèmes et en gestion du changement
  • Maîtrise des outils informatiques courants, connaissance d’un ERP et d’un logiciel CAO (ProConcept et SolidWorks un plus)
  • Sens des responsabilités, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un bon esprit d’initiative
  • Un poste intéressant et diversifié avec beaucoup d’autonomie
  • Un environnement de travail dynamique dans une entreprise de taille humaine
  • Un cadre de travail agréable
  • Des conditions de travail attractives et un horaire de travail flexible
  • Un parking gratuit à disposition

Chez Capsa, nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne est respectée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. Notre engagement pour l'équité se traduit par des pratiques de recrutement justes et transparentes, garantissant que chaque candidat·e est évalué·e uniquement sur ses compétences et son potentiel.

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