Technicien Fire Safety 100% (m/f/d)

Rehaklinik Tschugg AG; Corcelles (BE); Vor Ort; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation et perfectionnement

Horaires flexibles et annualisés

Intégration individuelle et complète

25–30 jours de vacances

Caisse de pension stable

Offres spéciales en Suisse

Zusammenfassung

Rehaklinik Tschugg AG recherche un technicien capable de monter, tester et entretenir nos installations d’alarme incendie. Vous assurerez la documentation et interviendrez en maintenance, avec un rôle de support technique à distance et participation au service de piquet.

Profil recherché: formation en électricité/électronique/automation (CFC ou équivalent), bonne maîtrise MS Office, sens du service et curiosité.

Qualifikationen

• Formation de base en électricité, électronique ou automation (CFC ou équivalent).
• À l'aise avec les outils informatiques (MS Office).
• Forte orientation client/service et esprit d’initiative.
• Curieux et esprit d’ouverture.

Aufgaben

• Monter, mettre en service et tester les installations d’alarme incendie.
• Réviser les installations d’alarme incendie.
• Gérer la documentation des installations.
• Réaliser des travaux d’inspection et de maintenance.
• Assurer un support technique à distance.
• Participer au service de piquet.

Kenntnisse

Électricité

Électronique

Automatisation

Relation client

Ausbildung

CFC en électricité/électronique/automation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Responsabilités

• Monter, mettre en service et tester nos installations d’alarme incendie
• Réviser nos installations d’alarme incendie
• Gérer la documentation des installations
• Réaliser des travaux d’inspection et de maintenance
• Assurer un support technique à distance
• Participer au service de piquet

Qualifications

• Une formation de base dans l’électricité, l’électronique ou l’automation, certifiée par un CFC ou équivalent
• tre à l’aise avec les outils informatiques (MS Office)
• Une forte orientation client/service et un esprit d’initiative développé
• tre curieux et ouvert d’esprit

Avantages

• Une offre de formation et de perfectionnement développée
• Des horaires de travail flexibles et annualisés
• Un programme d'initialisation individuel et complet
• Entre 25 et 30 jours de vacances
• Une caisse de pension stable et solide
• Diverses offres spéciales (par ex. achats privés auprès d'entreprises renommées, appartements de vacances en Suisse à des conditions préférentielles)

Culture et leadership

Une culture du tutoiement à travers les hiérarchies

Nos principes de leadership comme base de collaboration: Nous sommes tous des leaders

Parole de l'employeur

Un employeur certifié Great-Place-To-Work®