Technicien automatisation/Technicienne automatisation

CHUV | Lausanne university hospital; Lausanne; Sur place; CHF 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

CHUV à Lausanne recherche deux automaticien-ne-s pour assurer la maintenance et l’exploitation des installations électromécaniques (autoclaves, transports pneumatiques, équipements de cuisine, portes automatiques, transstockeurs, AGV, etc.). Taux d’activité entre 80% et 100% et entrée 1er novembre 2026 ou à convenir.

Profil: CFC d'automaticien-ne ou équivalent; expérience hospitalière souhaitée; lecture de plans et schémas; Word/Excel; permis B; domicile à environ 45 minutes du site.

Qualifications

• Titulaire d'un CFC d'automaticien-ne ou titre jugé équivalent.
• Première expérience dans la maintenance d'équipements hospitaliers souhaitée.
• Capacité à lire et comprendre des plans et schémas.
• Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel).
• Permis de conduire catégorie B.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'exploitation des installations électromécaniques.
• Étudier des projets et réceptionner des travaux d'installation.
• Veiller à la sécurité et au fonctionnement des équipements hospitaliers.

Connaissances

Maintenance

Plans et schémas

Word/Excel

Livraison/Conduite B

Formation

CFC d'automaticien-ne

Outils

Autoclaves

Transports pneumatiques

Portes automatiques

Description du poste

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV recherche deux automaticien-ne-s à un taux d'activité entre 80% et 100% afin de compléter son équipe. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er novembre 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) conçoit, modernise, exploite et sécurise le patrimoine immobilier ainsi que les installations techniques et biomédicales du CHUV. Elle intervient dans un environnement d’envergure comprenant plus de 160 bâtiments, près de 65 sites répartis dans le canton, plus de 260’000 m² d’infrastructures et un patrimoine immobilier d’une valeur de 1,69 milliard de francs.

Ses activités s’articulent autour de trois missions principales :

• Construction et modernisation : étudier et réaliser les projets architecturaux, de transformation et de rénovation ainsi que le renouvellement des installations techniques.
• Exploitation : assurer le fonctionnement et la maintenance des infrastructures et des équipements techniques et biomédicaux, ainsi que la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires aux activités du CHUV.
• Protection et sécurité : assurer la protection des personnes, des biens et des infrastructures et contribuer à la continuité des activités hospitalières.

Chaque projet et chaque intervention de la CIT-S contribue ainsi à offrir aux équipes du CHUV des infrastructures sûres, fiables et adaptées aux besoins des patients et des professionnel-le-s.

• Vous êtes en charge de la maintenance ainsi que de l'exploitation des installations électromécaniques (autoclaves, transports pneumatiques, équipements de cuisine, portes automatiques, transstockeurs, AGV, etc.)
• Vous étudiez des projets, surveillez et réceptionnez des travaux d'installation d'équipements de la cité hospitalière.
• Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien-ne ou titre jugé équivalent
• Vous connaissez et bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'équipements hospitaliers
• Vous savez lire et comprendre des plans et/ou des schémas
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel, etc.)
• Vous êtes astreint-e à effectuer des services de piquet et de garde sur site
• Votre lieu de domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail (exigé en raison des services de garde et de piquet)
• Vous êtes titulaire du permis de conduire, catégorie B.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. Didier Gabry, chef d'atelier mécanique-serrurerie-menuiserie, tél. : [phone].