Technical Solution Architect Microsoft 365 / 80-100% (m/w/d)

nexellent ag; Biel; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Snacks & Getränke

Handypauschale

ÖV-Zuschuss

Parkplatzzuschuss

Zusammenfassung

nexellent ag sucht einen erfahrenen Architekten für Microsoft 365 in Bern/Biel/Zürich. Sie entwerfen Zielarchitekturen für SharePoint Online, Governance-Modelle für Teams, Entra ID-Berechtigungen und Purview-Schutz.

Sie machen Copilot-fähig, definieren Labels und DLP, und arbeiten an Blueprints für wiederkehrende Muster. Sie begleiten Migrationen von Fileservern und Fremdplattformen, verantworten die technische Qualität bis Go-Live und unterstützen Pre-Sales mit belastbaren Lösungsdesigns und

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt/Senior Consultant/Lead Engineer im M365-Umfeld.
• Vertiefte Kenntnisse in Informationsarchitektur, Governance, Lifecycle und Migration von SharePoint Online und Teams.
• Praxiserfahrung mit Purview und Berechtigungsmodellen in Entra ID.
• Gute Vorbereitung von Copilot-Rollouts für M365.
• Sicherheit in PowerShell und Microsoft Graph, idealerweise Zertifizierungen (MS-102, MS-700, SC-300, SC-401).

Aufgaben

• Du entwirfst Zielarchitekturen für Microsoft 365 inkl. Informationsarchitektur in SharePoint Online, Governance für Teams, Entra ID-Berechtigungen und Purview-Schutz.
• Du machst Copilot-fähig: Hygienebewertung der Berechtigungen, Oversharing sichtbar machen, Labels und DLP definieren, Inhalte für den Semantic Index festlegen.
• Du entwickelst Blueprints/Standardservices für cI/CD und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
• Du begleitest Migrationen von Fileservern, SharePoint Server und Fremdplattformen und verantwortest Qualität bis Go-Live.
• Im Presales übersetzt du Anforderungen in belastbare Lösungsdesigns und Kalkulationen.

Kenntnisse

SharePoint Online

Microsoft Teams

Governance

Purview

Entra ID

Copilot Rollout

PowerShell

Microsoft Graph

Ausbildung

MS-102/MS-700/SC-300/SC-401

Tools

PowerShell

Microsoft Graph

Jobbeschreibung

• Niederlassung Bern
• Niederlassung Biel
• Niederlassung Zürich
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• IT
• Publiziert: 08.10.2026

Baust du Microsoft-365-Umgebungen lieber richtig als schnell? Reizt es dich, SharePoint, Teams und Purview so aufzusetzen, dass Copilot danach nicht an gewachsenen Berechtigungen scheitert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

So Wird Dein Job

• Du entwirfst Zielarchitekturen für Microsoft 365: Informationsarchitektur in SharePoint Online, Lebenszyklus und Governance für Teams, Berechtigungsmodelle in Entra ID, Informationsschutz über Purview
• Du machst Kunden Copilot-fähig: Berechtigungshygiene prüfen, Oversharing sichtbar machen, Labels und DLP-Regeln definieren, festlegen, welche Inhalte der Semantic Index sehen darf
• Du überführst wiederkehrende Muster in Blueprints und Standardservices für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Du begleitest Migrationen aus Fileservern, SharePoint Server und Fremdplattformen und verantwortest die technische Qualität bis über den Go-live hinaus
• Im Presales übersetzt du Anforderungen in belastbare Lösungsdesigns und Aufwandschätzungen und trägst gemeinsam mit Sales die technische Argumentation

Das Solltest Du Mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt, Senior Consultant oder Lead Engineer im Microsoft-365-Umfeld, ein relevanter Teil davon in Kundenprojekten
• Vertiefte Kenntnisse in SharePoint Online und Microsoft Teams bezüglich Informationsarchitektur, Governance, Lifecycle und Migration
• Praxiserfahrung mit Microsoft Purview und Berechtigungsmodellen in Microsoft Entra ID
• Gute Erfahrung in der M365-Vorbereitung für Copilot-Rollouts
• Sicherheit in PowerShell und Microsoft Graph sowie idealistisch M365-Zertifizierungen (z. b. MS-102, MS-700, SC-300, SC-401)
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, Französisch von Vorteil

Was Deinen Traumjob Ausmacht

• Du bist Teil der Netrics Familie, einem jungen, motivierten Team in einem hochenergetischen Umfeld
• Du hast Spass im Schnellboot unterwegs zu sein und den Kurs mitzubestimmen
• Flexible und moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen dir viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unsere Wachstumsstrategie bietet dir zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unserer Zusammenarbeit
• Du profitierst von einigen coolen Benefits wie beispielsweise gratis Snacks & Getränke, eine Handypauschale und Mitfinanzierung an deinem ÖV-Abonnement oder an deinem Parkplatz
• Maryam Vardi
• HR Business Partner