Teamverantwortliche Non-Food

Migros Gruppe; Bülach; Vor Ort; CHF 65’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bülach sucht eine engagierte Person für die Teamleitung im Non-Food Bereich. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung und die Organisation des Teams. Der ideale Kandidat bringt 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel mit, hat fundierte Deutschkenntnisse und ein Flair für Verkaufsförderung. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Gesundheitsfördernde Angebote

Freizeitbonus für ÖV-Abos

Sonderkonditionen für Handy-Abos

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Zusätzliche Cumulus-Punkte

Zuschüsse für Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind ein Muss.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.

Aufgaben

• Kompetente Ansprechperson für die Kundschaft.
• Verantwortung für den Bereich Non-Food.
• Verkaufsfördernde Maßnahmen durchführen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Stresstoleranz

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team im Non-Food Bereich der Filiale MM Bülach Sonnenhof. Bringe dich und dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgaben

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Non-Food
• Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
• Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
• Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
• Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
• Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um

2-3 Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise

Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren

Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen

Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht

Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen

Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche