Teamverantwortliche*r Molkerei

Job-Room; Männedorf; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobilitätsbonus/Mobilität

Gesundheitsangebote

Pensionskassenleistungen

Zusammenfassung

Migros Filiale Männedorf sucht eine teamverantwortliche Führungskraft Molkerei. Sie steuern als Filialverantwortliche/r den Bereich Molkerei, planen Mitarbeitereinsätze und führen Teams motiviert durch.

Sie setzen Verkaufsaktionen um, überwachen Kennzahlen und sichern eine reibungslose Filialabläufe. Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und kommunizieren klar mit Kundschaft sowie Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
• Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert.
• Bereitschaft zur Entwicklung von Mitarbeitenden und Teamführung.

Aufgaben

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für Kundschaft und führst dein Team.
• Du leitest den Personaleinsatz und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du überwachst Inventuren, bestellst Waren und analysierst Kennzahlen.
• Du setzt Verkaufsaktionen gezielt um und optimierst die Warenpräsentation.
• Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit und Umsetzen interner Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Teamführung

Organisation

Mitarbeiterentwicklung

Inventur

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Verkauf/Detailhandel

Stressresistenz

Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Grund-/Weiterbildung abgeschlossen

Fachleitungsausbildung

Jobbeschreibung

Teamverantwortliche*r Molkerei Teamverantwortliche*r Molkerei

Du liebst Molkereiprodukte und hast Führungskompetenz? Bist du hungrig auf Erfolg? Komm in unsere Filiale M Männedorf. Dort sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation und optimierst die Abläufe. All das richtest du auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft aus.

Was du bewegst

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Molkerei
• Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
• Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
• Du sorgst als Stellvertretung der/des Filialbereichsleiters/in/Leiter/in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
• Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
• Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
• Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Molkerei
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
• Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
• Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
• Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500. - beteiligen wir uns an deinem ÖV-abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-abo
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000. - z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung