Teamverantwortliche Charcuterie & Käse

Migros Gruppe; Zumikon; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Zumikon sucht eine motivierte Fachleitung für den Bereich Charcuterie & Käse. In der Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Warenpräsentation, führen ein engagiertes Team und betreuen gleichzeitig die Kundenbedürfnisse. Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Detailhandel mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Gesundheitsfördernde Angebote und umfassende Sozialleistungen. Bewerbungen werden gezielt in einem Online-Prozess berücksichtigt.

Leistungen

Gesundheitsfördernde Angebote

Freizeitbonus für ÖV-Abo

Sonderkonditionen für Handy-Abo

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Faire Sozialleistungen

Erholung und Weiterentwicklung

Sport- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Charcuterie & Käse.
• Fachleitungsausbildung absolviert oder motiviert, diese zu machen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für den Bereich Charcuterie & Käse übernehmen.
• Einsatzplanung und Führung des Teams.
• Durchführung von Inventuren und Verantwortung für Warenbestellungen.
• Verkaufsfördernde Maßnahmen auf der Verkaufsfläche umsetzen.
• Qualitätsstandards umsetzen und überwachen.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Lebensmittel und Führung? Wir suchen eine motivierte Fachleitung für unsere Filiale MM Zumikon. Optimiere die Warenpräsentation und leite ein motiviertes Team. Auch die Kundenbedürfnisse hast du stets im Blick. Bist du– wie wir– hungrig auf Erfolg? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Charcuterie & Käse

Kernaufgabe

Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert

Kernaufgabe

Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen

Kernaufgabe

Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale

Kernaufgabe

Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen

Kernaufgabe

Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein

Kernaufgabe

Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Kernaufgabe

Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um

Was Sie mitbringen

2-3 Jahre Berufserfahrung

im Bereich Charcuterie & Käse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise

Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren

Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen

Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht

Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen

Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent

Was wir Ihnen bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.