Teamleitung Transport & Disposition (w/m/d)

RAMSEIER Suisse AG; Nebikon; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

5 Wochen Ferien

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

TRAVECO sucht eine Teamleitung Transport & Disposition in Nebikon. Sie führen das Tagesgeschäft gemeinsam mit einem weiteren Teamleiter, planen Transport- und Personaleinsätze und sichern termingerechte Zustellungen.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition sowie eine Weiterbildung im Transport/Logistikbereich. Reisebereitschaft, gute Office-Kenntnisse und Führungsstärke runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition sowie in einer leitenden Funktion im Transport-/Logistikumfeld.
• Weiterbildung im Transport- und Logistikbereich, z.B. eidg. Betriebsleiter/in Transport und Logistik oder gleichwertig.
• Ausgeprägte Führungsqualität und Teamleitungserfahrung.
• Gutes Netzwerk im Transportwesen sowie sichere MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Operative Leitung des Tagesgeschäfts in der Betriebszentrale Nebikon.
• Steuerung der täglichen Transport-, Einsatz- und Routenplanung inkl. Personal- und Fahrzeugdisposition.
• Sicherstellung von Auslastung, Termintreue und Produktivität.
• Führung und Coaching der Dispositionsteams; Personal- und Disziplinarverantwortung.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Schnittstellenabstimmung mit anderen Bereichen.

Kenntnisse

Dispo-Führung

Führungskompetenz

Entscheidungsstärke

Organisationstalent

Kundenorientierung

Ausbildung

eidgenössisch diplomierte/r Betriebsleiter/in Transport und Logistik

Tools

MS Office

Dispositionssysteme

Jobbeschreibung

Teamleitung Transport & Disposition (w/m/d)

TRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Teamleitung Transport & Disposition.

Diese Aufgaben begeistern dich

Operative Leitung des Tagesgeschäfts

• Zusammen mit einem weiteren Teamleiter bist du verantwortlich für das Tagesgeschäft der Betriebszentrale Nebikon.
• Steuerung der täglichen Transport-, Einsatz- und Routenplanung inklusive Personal- und Fahrzeugdisposition
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung und termingerechter Zustellungen
• Verantwortung für Entscheidungen und das Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft Führung
• Fachliche Leitung der Disposition
• Personelle und disziplinarische Verantwortung für Disponenten und Chauffeure
• Gezieltes Coaching sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Prozesse & Strukturen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Standardisierung von Arbeitsabläufen und Einführung neuer Arbeitsmethoden
• Verantwortung für die Ressourcenplanung und deren laufende Weiterentwicklung
• Steuerung der Arbeitszeiten und ARV-Vorgaben sowie Verantwortung für das Absenzmanagement
• Laufende Überprüfung der operativen Zielerreichung und konsequente Umsetzung beschlossener Massnahmen

Kunden & Servicequalität

• Betreuung von Kunden und Partnern mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Dienstleistungen mit den Kunden
• Gewährleistung einer hohen Zustellqualität, Termintreue und Produktivität
• Gewährleistung sämtlicher Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Transportbereich

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Tägliche Abstimmung mit Umschlag und Personalplanung
• Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Disposition
• Aktive Mitwirkung in Sitzungen
• Laufender Austausch mit der Betriebsleitung und den weiteren Betriebszentralen

Auf dieses Profil freuen wir uns

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition sowie in einer leitenden Funktion im Transport-, Speditions- oder Logistikumfeld
• Weiterbildung im Transport- und Logistikbereich, beispielsweise als eidgenössisch diplomierte/r Betriebsleiter/in Transport und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Disposition, Transportsteuerung sowie im Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
• Erfahrung in der Umstrukturierung von Transportbetrieben von Vorteil
• Bereitschaft, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Gutes Netzwerk im Transportwesen
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, sowie Erfahrung mit Dispositionssystemen
• Französischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Stärken

• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
• Organisationstalent sowie unternehmerisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Über uns

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe