Teamleitung Pflegedienst & Aufbau Inhouse-Spitex 80 %

Careerplus AG; Bern; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Part time

Benefits offered by this job

Kostenloser Parkplatz

ÖV-Anschluss

Sozialberatung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Careerplus AG sucht eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80%) zur Leitung des Pflegedienstes in der Region Seeland. Sie bauen eine neue Inhouse-Spitex von Beginn an auf, verbinden Führung mit fachlicher Arbeit und Projektentwicklung.

Sie verfügen über Spitex-Erfahrung, Kenntnisse in interRAI HC, und bringen Bereitschaft zur Führungsausbildung sowie Führungsqualitäten mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Koordination, Abrechnung und Dokumentation.

Qualifications

• Abschluss als Diplom Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II.
• Erfahrung in der Spitex und mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
• Führungserfahrung ist wünschenswert; Bereitschaft zur Führungsausbildung.
• Aktuelle Kenntnisse in Akut- und Langzeitpflege; Führerausweis Kat. B; selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führung des Pflegedienstes mit vier Mitarbeitenden (80%).
• Aufbau und Mitgestaltung der Inhouse-Spitex von Beginn an.
• Koordination medizinisch-pflegerischer Fragestellungen und Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und weiteren Fachstellen.
• Bedarfsermittlung mit interRAI HC, Leistungsplanung und -kontrolle sowie Abrechnung; vollständige Dokumentation (easyDOK).

Skills

Führungserfahrung

Projektentwicklung

Selbstständiges Arbeiten

Teamleitung

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH / AKP / DN II

Tools

Microsoft 365

Job description

Du willst nicht nur führen, sondern etwas Neues aufbauen? Hier entwickelst du eine Inhouse-Spitex von Beginn an mit und verbindest Führung, Pflegefachwissen und Gestaltungsspielraum.

Dein zukünftiger Arbeitgeber ist eine soziale Institution in der Region Seeland, die rund 60 Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen betreute Wohn- und Arbeitsplätze bietet. Rund 100 Fachpersonen begleiten die Klient:innen im Alltag und schaffen ein Umfeld, das Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensqualität verbindet.

Die pflegerische Versorgung ist eng mit den verschiedenen Wohn- und Arbeitsbereichen verknüpft. Der interne Pflegedienst übernimmt dabei eine wichtige Funktion: Er unterstützt und berät die Teams bei pflegerischen und medizinischen Fragestellungen, koordiniert medizinische Termine und arbeitet mit Ärzt:innen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie weiteren Fachstellen zusammen.

Mit dem Aufbau einer Inhouse-Spitex wird die pflegerische Versorgung nun gezielt weiterentwickelt und neu strukturiert. Für dich bedeutet das: Du übernimmst nicht einfach ein bestehendes Angebot, sondern kannst deine Spitex-Erfahrung von Beginn an einbringen und die zukünftigen Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten.

Als Teamleitung Pflegedienst 80 % führst du ein kleines Team von vier Mitarbeitenden und verbindest Führung mit fachlicher Arbeit und Projektentwicklung. Eine Position für jemanden, der gerne Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nah an der Praxis bleiben möchte.

Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Hier kannst du wirklich mitgestalten

• Baue die Inhouse-Spitex aktiv mit auf, bringe deine Erfahrung in Projekt- und Arbeitsgruppen ein und entwickle passende Strukturen und Prozesse
• Führe den Pflegedienst mit vier Mitarbeitenden personell und organisatorisch und treibe die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team weiter voran
• Übernimm die Bedarfsermittlung mit interRAI HC, Leistungsplanung und -kontrolle sowie die Abrechnung und stelle eine vollständige Dokumentation mit easyDOK sicher
• Berate die Wohn- und Arbeitsbereiche bei pflegerischen Fragen, übernimm medizinisch-technische Aufgaben und koordiniere die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren Beteiligten

Das bringst du mit

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, AKP oder DN II sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Spitex und mit interRAI HC sowie Praxis in der Umsetzung von Projekten im Pflegebereich
• Führungserfahrung ist erwünscht; eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, ergänzt dein Profil
• Aktuelle Kenntnisse in der Akut- und/oder Langzeitpflege, Führerausweis Kat. B und sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf darfst du dich freuen

• Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten im Tagesbetrieb unter der Woche
• Die seltene Möglichkeit, ein neues Pflegeangebot von Beginn an mitzuentwickeln, statt in fertige Strukturen einzusteigen
• 5 Wochen Ferien, Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz, ÖV-Anschluss und kostenlose professionelle Sozialberatung für Mitarbeitende

• Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann
• Prozent: 80-80
• Branche: Gesundheit