Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%) (Jobsharing möglich)

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne; Biel; On-site; CHF 110,000 - 142,000; Full time

Benefits offered by this job

KITA

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Das Spitalzentrum Biel sucht eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Stroke Unit (80-100%, Jobsharing möglich). Als Teamleiterin/Teamleiter übernehmen Sie fachliche, personelle und administrative Führungsaufgaben für ca.

13 Mitarbeitende und tragen Mitverantwortung für Leistungsziele. Sie sichern eine hochwertige pflegerische Versorgung in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege, fördern Weiterbildung, Prozessoptimierung und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Qualifications

• Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Strokebereich.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Leadership.
• Nachweisliche Führungserfahrung und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden.
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit.
• Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
• Gewährleistung professioneller Pflege in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlicher Pflege und Berufsbildung.
• Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Station und an Arbeitsgruppen.
• Sicherung der Ausbildungsaufträge von Studierenden und Weiterbildung von Mitarbeitenden.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Kommunikation

Belastbarkeit

Education

Pflegefach HF/FH + IMC

Job description

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Für unsere Stroke Unit mit 6 Betten (4 davon monitorisiert) suchen wir per 01.September 2026, oder nach Vereinbarung eine charismatische, integrative Führungspersönlichkeit als :

Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%) (Jobsharing möglich)

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
• Die Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
• Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung
• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
• Beteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam
• Gewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
• Die Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.
• Die Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.
• Organisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
• An der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Ausbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF
• Interesse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld
• Fliessend in Deutsch oder Französisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Führungserfahrung

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
• Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto

Für weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung , gerne zur Verfügung, Tel. [phone].