Teamleiterin / Teamleiter Kaufleute (inklusive Unterrichtsverpflichtung) (80 - 100 %)

Kaufmännisches Bildungszentrum Zug - Kbz; Zug; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsinstitution sucht eine/n Teamleiter/in und Lehrperson für die kaufmännische Ausbildung. Sie übernehmen umfassende Verantwortung und gestalten innovativen, lernfördernden Unterricht in einem dynamischen Umfeld. Ideale Bewerber/innen haben eine Führungsausbildung oder sind bereit, diese zu erwerben und bringen umfassende digitale Kompetenzen sowie Erfahrung in der Berufswelt mit. Diese rolle bietet Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Innovatives Lernumfeld

Moderne Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Erfahrung in der Berufswelt und umfassende digitale Kompetenzen.
• Lehrbefähigung für die Zielstufe oder Bereitschaft zur Erlangung.

Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung in methodischer, fachlicher, und organisatorischer Hinsicht.
• Gestaltung eines lernförderlichen Unterrichts in verschiedenen Berufen.
• Begleitung der Lernenden fachlich und persönlich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Digitale Kompetenzen

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Tertiärabschluss

Tools

M365

Moodle

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben als Teamleiter/in – ca. 30 %

• Du verantwortest die kaufmännische Ausbildung in methodischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Du führst die Lehrpersonen deines Teams.
• Du setzt die gesamtschulischen Ziele um.
• Du begleitest die Arbeiten des interdisziplinären Teams.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit und begleitest Veränderungsprozesse.
• Du arbeitest in externen Gremien mit.

Deine Aufgaben als Lehrperson – ca. 50 – 70 %

• Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren.
• Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich.
• Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team.
• Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein.
• Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben.
• Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit.
• Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung erworben, bringst eine Führungsausbildung mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben.
• Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft.
• Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt.
• Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben.
• Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen.
• Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren.
• Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben.
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen.
• Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
• Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.

Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder [e-mail] Kontakt aufnehmen. Jetzt bewerben

Dein Arbeitsumfeld

Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug (KBZ) ist für die berufliche Grundbildung der Kaufleute, Mediamatiker/-innen und Detailhandelsleute im Kanton Zug zuständig. Zudem bietet das KBZ zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Handelsschule, Management & Führung, Marketing & Verkauf, Sprachen, Personal, Office Management, Detailhandel und Immobilien an. Über 150 Lehrpersonen unterrichten jährlich rund 1'600 Lernende in der Grundbildung sowie Teilnehmende in Kursen, Lehrgängen und an der Höheren Fachschule für Wirtschaft. Das KBZ ist eine Bildungsinstitution mit ausgeprägter Qualitätsorientierung. Wir setzen auf exzellente pädagogische Fachpersonen, höchste Bildungsstandards und eine konsequente Kundenorientierung. Unsere zielführende Lernatmosphäre schafft die Basis für herausragende Bildungserfolge.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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