Teamleiter technische Ausbildung&Support

Urs Ledermann & Partner AG, Bern; Bern; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Urs Ledermann & Partner AG in der Region Bern sucht eine engagierte Fach- und Führungsposition im Umfeld der Maschinenindustrie. Sie leiten ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantworten die Qualitäts- und Schulungsthemen gegenüber nationalen und internationalen Kunden und treiben Wissensmanagement sowie Digitalisierung voran.

Sie bringen eine technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Maschinenbau/Technik sowie idealerweise Coaching-Weiterbildungen und mehrjährige Berufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung und Weiterbildungen im Maschinenbau/Technik.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in technischen Umfeldern.
• Hands-on-Mentalität, service- und lösungsorientiert.
• Gute Sozialkompetenz und Kundenorientierung.
• Sprachen Deutsch/Englisch.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit 6 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Qualitätsthemen und Mitarbeiterschulung gegenüber Kunden national und international.
• Sicherstellung einer effizienten Kunden- und Servicequalität.
• Organisation und Schulungen der Teammitglieder sowie der Kunden.
• Sicherstellung des Wissensmanagements im Bereich.
• Fortlaufende Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs.

Kenntnisse

Führung

Coaching

Teamführung

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Technische Grundausbildung

Weiterbildung Maschinenbau/Technik

Weiterbildung Coaching

Jobbeschreibung

Spannende und kundenorientierte Fach- und Führungsaufgabe im Umfeld der Maschinenindustrie

Unsere Kundin ist ein renommiertes und optimal positioniertes Industrieunternehmen. Wir suchen für den Arbeitsort Raum Bern eine interessierte und jüngere Persönlichkeit (Damen und Herren) als

In dieser spannenden Drehscheibenfunktion im technischen Umfeld sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit Fachpersonen von 6 Mitarbeitern
• Verantwortlich für Themen der Qualität und der gezielten Ausbildung der Mitarbeiter gegenüber den Kunden national und international im Schulungszentrum/Firmen-Campus
• Sicherstellung einer effizienten, reibungslosen Kunden- und Servicequalität gegenüber dem Kunden
• Organisation und Schulungen der Teammitarbeiter sowie der Kunden
• Sicherstellung des Wissensmanagements
• Optimierung, Weiterentwicklung, Digitalisierung des Bereiches

Wir wenden uns an einen engagierten Kandidaten mit einer technischen Grundausbildung und einer Weiterbildung im Bereich Maschinenbau/Technik, evtl. zusätzliche Weiterbildung im Bereich Coaching sowie einigen Jahren Berufserfahrungen. Sie sind eine unkomplizierte, Hands-on-Persönlichkeit, arbeiten service- und lösungsorientiert, gut organisiert und strukturiert. Sie haben nebst Ihrer fachlichen Kompetenz auch eine hohe Sozialkompetenz, welche Sie mit Ihrer gewinnenden Art erfolgreich an der Schnittstelle zu Kunden und Mitarbeitern einsetzen. Sprachen D/E.