Teamleiter Software Development (m/w/d)

INACTA; Zug; Hybrid; CHF 140,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

SBB Generalabonnement und Handyvertrag

60/40 Lohnfortzahlung und 100% LO

Jahresarbeitszeit-Modell

Büro nahe Zug Bahnhof

Afterworks und Sommer-/Skiweekend

Job summary

Inacta AG in Zug sucht eine erfahrene Führungskraft im Java EE-Engineering, die hochwertige Software entwirft, Architekturen gestaltet und Nearshore-Teams koordiniert.

Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung, fördern AI-gestützte Entwicklungen und gestalten Delivery-Modelle sowie Transformationsprojekte mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Mindestens 5 Jahre Erfahrung, Studium und Führungsverantwortung sind gewünscht.

Qualifications

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Java EE-Entwicklung
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen (Microservices, SOA, Event-Driven)
• Erfahrung in der Leitung von Nearshore-Teams und in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban)
• Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Teams
• End-to-End-Verantwortung von Lösungsdefinition bis Betrieb
• Strategische Beratung von Kunden in Architektur und Umsetzung
• Offenheit für AI-Technologien und moderne Engineering-Methoden

Responsibilities

• Technische Gesamtverantwortung für Java EE-Lösungen und Weiterentwicklung
• Architekturdesign und fundierte Technologieentscheidungen für komplexe Enterprise-Umgebungen
• Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Teams entlang Delivery-Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Engineering-Kompetenz durch Recruiting und Coaching
• End-to-End-Verantwortung von der Lösungsdefinition bis zum stabilen produktiven Betrieb
• Strategische Beratung von Kunden in Architektur und Umsetzungsfragen
• Impulsgeber für Innovation durch Evaluation neuer Technologien und AI-basierter Arbeitsweisen

Skills

Java EE

JPA

EJB

RESTful Webservices

Low-Code Mendix

Angular/React/Vue.js

SQL

ORM-Technologien

Führung von Nearshore-Teams

Agile Methoden

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen

Tools

Mendix

TOGAF

arc42

Angular

React

Vue.js

Job description

Du willst Technik und Führung verbinden und Nearshore Teams nachhaltig zum Erfolg führen. Willkommen bei der Inacta AG.

Seit 2009 entwickeln wir mit rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten in der Schweiz digitale Lösungen für komplexe Herausforderungen. Unsere Projekte reichen von Finanzdienstleistungen über Gesundheitsorganisationen bis zu innovativen Wachstumsunternehmen.

Zur Verstärkung suchen wir eine Persönlichkeit, die Java EE Engineering, Architekturkompetenz und Führungsverantwortung vereint. Du entwickelst hochwertige Softwarelösungen, entwirfst tragfähige Architekturen und übernimmst die Koordination von Nearshore Teams. Ob Low Code mit Mendix oder klassische Architekturentscheidungen, du stellst sicher, dass Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind.

Künstliche Intelligenz ist bei uns integraler Bestandteil des Software Development Lifecycle und prägt unsere Arbeitsweise konsequent.

Erfahrung:

Mind. 5 Jahre

Zug, Schweiz und Remote

• Technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Java EE-Lösungen und deren nachhaltige Weiterentwicklung
• Architekturdesign und fundierte Technologieentscheide für komplexe Enterprise Umgebungen
• Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Teams entlang klarer Delivery-Strukturen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Engineering Kompetenz durch gezieltes Recruiting und Coaching
• End-to-End Verantwortung von der Lösungsdefinition bis zum stabilen produktiven Betrieb
• Strategische Beratung von Kunden in Architektur und Umsetzungsfragen
• Impulsgeber für Innovation durch Evaluation neuer Technologien, Plattformen und AI-basierter Arbeitsweisen

Dein Skillset, das wir lieben

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Zwingend fünf Jahre Berufserfahrung in der Java EE-Entwicklung mit fundiertem Wissen in JPA, EJB und RESTful Webservices
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen (Microservices, SOA, Event-Driven) sowie Kenntnisse in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, arc42)
• Praktische Kenntnisse in Low-Code-Plattformen (vorzugsweise Mendix) sowie Erfahrung mit Frontendframeworks wie Angular, React oder Vue.js
• Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, SQL sowie ORM-Technologien
• Erste Erfahrung in der Leitung von Nearshore-Teams und in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban)

So strahlst du bei uns

• Ausgeprägte Führungskraft mit natürlicher Autorität, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und klar auszurichten
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung vertefter und Remote Teams, insbesondere im Nearshore-Umfeld
• Kundenorientiertes Denken und klare, verbindliche Kommunikation auch im interkulturellen Kontext
• Analytische Stärke und strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
• Ausgeprägtes Macher-Mindset mit hoher Eigenverantwortung und konsequenter Umsetzungsstärke
• Offenheit gegenüber neuen AI-Technologien, modernen Engineering-Methoden und veränderten Delivery-Modellen
• Bereitschaft, technologischen und organisatorischen Wandel aktiv zu gestalten und Verantwortung im Change zu übernehmen
• Fähigkeit, Transformation gezielt voranzutreiben und Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen
• Kompetenz, technische Inhalte adressatengerecht vom Entwicklerteam bis zum C-Level zu vermitteln

Unsere Wertschätzung an dich

• Du erhältst ein SBB-Generalabonnement und wir übernehmen deinen Handyvertrag
• Unser PK-Beitrag umfasst 60 %, deiner nur 40 % – und unsere Lohnfortzahlung beträgt 100 %
• Wir nutzen das Jahresarbeitszeit-Modell, d. h. du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein
• Die perfekte Lage – unsere Büros sind nur drei Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt
• Auf dich warten regelmässige Afterworks und jährlich entweder ein Sommer- oder Skiweekend