Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

Kistler AG; Winterthur; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fringe Benefits

Parkmöglichkeiten

Betriebsrestaurant

25 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Kistler Group in der Schweiz sucht eine empathische, kommunikationsstarke Macherpersönlichkeit als Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %. In der Production Center-Umgebung in Wülflingen arbeiten Sie eng mit Ihrem Team und den Schnittstellen zusammen, um hochpräzise Messketten herzustellen und zu montieren.

Sie führen das Team, sichern Termintreue, Qualität und Sicherheit, sowie laufende Optimierungen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in industrieller Produktion bevorzugt.
• Erfahrung in Lean-Umfeld und Prozessoptimierung.
• Starke Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation.
• Flexibilität und Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sauberkeit und Sicherheit.
• Langfristiges, familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit globaler Ausrichtung.

Aufgaben

• Team erfolgreich führen, motivieren und entwickeln.
• Produktion termingerecht fertigen und Qualitätsstandards sichern.
• Mitarbeitende durch Coaching und Feedback fördern.
• Verbesserungen vorantreiben und neue Produkte unterstützen.
• Shopfloor-Meetings leiten und Ressourcen koordinieren.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Mitarbeiterentwicklung

Prozessoptimierung

Qualitätsbewusstsein

Lean-Methoden

Schichtarbeit

Präzisionsarbeit

Ausbildung

Technische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler .

Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses leisten. - In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z.

Im Zuge einer Nachbesetzung unseres geschätzten Teamkollegen suchen wir für unser eingespieltes Team, eine empathische, kommunikative Macherpersönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile als

Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

• Team erfolgreich führen: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Tagesgeschäft und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Zusammenhalt und Wertschätzung Hand in Hand gehen
• Produktion sicherstellen: Du verantwortest die termingerechte Fertigung und stellst höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards in Deinem Bereich sicher
• Mitarbeitende entwickeln: Du förderst Deine Mitarbeitenden durch Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gezielte Aus- und Weiterentwicklungsmassnahmen
• Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und unterstützt die Einführung neuer Produkte und Prozesse
• Shopfloor steuern: Du führst Team- und Shopfloor-Meetings, koordinierst Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Produktion und Schnittstellen
• Technische Basis: Du verfügst über eine technische Grundausbildung, beispielsweise als Uhrmacher, Feinmechaniker, Zahntechniker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Präzisionsberuf
• Führungskompetenz: Du bringst Führungserfahrung mit oder hast das Potenzial und die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu gehen
• Produktionserfahrung: Du kennst die Anforderungen eines produzierenden Umfelds und hast idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und Lean-orientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, eine wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ruhe & Überblick: Auch in einem dynamischen Umfeld behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen
• Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität: Du liebst Abwechslung und hast kein Problem mit einer Aufgabe im 2-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)
• Team & Umfeld: Du arbeitest in einem motivierten, multikulturellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Führungskultur. – wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO
• Langfristigkeit & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem familiengeführten, globalen, Schweizer Hightechunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und kannst die Weiterentwicklung Deines Teams sowie Deines Bereichs aktiv mitgestalten
• High-Tech Umfeld: Dich erwarten technisch anspruchsvolle Produkte und modernste Fertigungsprozesse in einem internationalen Schweizer Technologieunternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
• Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
• New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.b. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)