Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus

Amstad Personal; Zürich; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amstad Personal sucht eine erfahrene Fachkraft im SAP SD Umfeld für eine Schlüsselrolle in einem Schweizer Industrieunternehmen. Der Kandidat wird ein Team führen, bestehende Abläufe optimieren und neue Ideen in SAP SD treiben. Wir suchen eine Persönlichkeit mit tiefem Prozessverständnis und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Ein Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege werden geboten. Bewerbungen an [e-mail]. Telefon für Rückfragen: [phone].

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld auf Senior- oder Lead-Level.
• Tiefes Verständnis von End-to-End Logistik- und Vertriebsprozessen.
• Erfahrung in der Konzeption und nachhaltigen Optimierung von Geschäftsprozessen.

Aufgaben

• Leiten eines SAP-Teams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft.
• Optimierung bestehender Abläufe und Einbringen neuer Ideen.
• Führen und Entwickeln des SAP-Bereichs in Projekten.

Kenntnisse

SAP SD Erfahrung

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Tools

SAP LO-VC

Jobbeschreibung

• Langjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld auf Senior- oder Lead-Level
• Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team fachlich und personell zu übernehmen
• Tiefes Verständnis von End-to-End Logistik- und Vertriebsprozessen
• Erfahrung in der Konzeption, Analyse und nachhaltigen Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicher in SAP SD Customizing sowie in der Betreuung komplexer Systemlandschaften
• Erfahrung in SAP-Projekten (Rollouts, Optimierungen, Implementierungen)
• Sehr gutes Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen (z. B. MM, CS, PM)
• Kenntnisse in SAP LO-VC (Variantenkonfiguration) als wertvolles Plus
• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hier übernehmen Sie nicht einfach eine Führungsrolle – Sie stehen gewissermassen auf dem Gipfel eines zentralen SAP-Bereichs. Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen, sucht eine Persönlichkeit, die den Bereich SAP SD nicht nur im Griff hat, sondern gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt. Nach einem äusserst positiven Austausch freut man sich nun ganz konkret auf passende Dossiers.

Aufgabenbereich

Sie führen ein eingespieltes SAP-Team fachlich und personell und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten alles rund läuft. Im Fokus steht SAP SD als Herzstück der Logistikprozesse – hier geben Sie die Richtung vor, setzen Impulse und behalten auch bei anspruchsvolleren Vorhaben die Übersicht. Sie optimieren bestehende Abläufe, bringen neue Ideen ein und begleiten Weiterentwicklungen mit ruhiger Hand. Themen wie Variantenkonfiguration (SAP LO-VC) sind dabei kein Muss, aber ein willkommenes Extra, mit dem Sie zusätzliche Akzente setzen können. Berührungspunkte zu angrenzenden Modulen wie SAP PM runden das Gesamtbild ab.

Ihre Sozialkompetenz

Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und einer guten Portion Bodenhaftung. Auch wenn es mal steiler wird, behalten Sie die Ruhe und finden gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, schaffen Orientierung und wissen, wann es sich lohnt, einen Gang hochzuschalten – und wann ein sicherer Tritt wichtiger ist als Tempo.

Know-How

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP SD Umfeld und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit für den nächsten Schritt. Komplexe Prozesslandschaften schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie fühlen sich dort erst richtig zuhause. Variantenkonfiguration (SAP LO-VC) ist für Sie kein Fremdwort, aber auch kein zwingendes Kriterium. Viel wichtiger ist Ihr Gespür für Prozesse, Ihre strukturierte Denkweise und Ihre Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen.

Unser Kunde

Es erwartet Sie eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie können Dinge bewegen, Strukturen prägen und Ihr Team nachhaltig weiterentwickeln. Und ausserhalb des Systems? Beginnt direkt vor der Tür die nächste Spielwiese: Der Kanton Glarus liefert das passende Panorama für alle, die nach der Arbeit gerne den Kopf freibekommen – ob auf zwei Beinen, zwei Brettern oder einfach mit Weitblick.

Interesse?

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Weitblick? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an [e-mail] . Severin Amstad begleitet Sie gerne ein Stück des Weges: [phone].