Teamleiter Patronierung (m/w/d)

RWM Schweiz AG; Altdorf (UR); On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

Ferien 5–6 Wochen

Lohnfortzahlung bei Krankheit

Branchengerechtes Gehalt

Weiterbildung

Job summary

RWM Schweiz AG in Uri sucht eine erfahrene Fach- und Teamleitung im Laborbereich. Sie verantworten die Teamführung, Planung und Qualitätsziele, sichern Prozesse und unterstützen Entwicklungsprojekte.

Einschlägige Erfahrung in der Produktion, SAP-Kenntnisse und ein Schwerpunkt auf Sicherheit sind erforderlich. Es erwartet Sie eine 40-Stunden-Woche mit zusätzlicher Vorholzeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Lohnfortzahlung.

Qualifications

• Technische Berufsausbildung abgeschlossen; mehrjährige Produktionserfahrung.
• Führungserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Kapazitätsplanung.
• Tiefgehendes Verständnis von Qualitätsmanagement und Produktionsdokumentation.
• Umfassende Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe.
• Sicherer Umgang mit SAP zur Steuerung operativer Abläufe.

Responsibilities

• Führung des Teams inklusive Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen und Bewerbungsverfahren.
• Zuständig für effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Sicherstellung aller Termine, Produktions- und Qualitätsziele innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Dokumentation von Fachwissen und gezieltem Know-how-Transfer in der Abteilung.
• Einleiten von Maßnahmen bei technischen, personellen und organisatorischen Problemen.
• Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten sowie Lösung von Qualitätsproblemen.
• Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung, Arbeitssicherheit und Umwelt-/Gesundheitsschutz.
• Sicherstellung der Rechtskonformität über Eticor-System und Stellvertretung als Teamleiter Laborierung.

Skills

Führungserfahrung

Produktionserfahrung

SAP-Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Prozessoptimierung

Arbeitssicherheit

Education

Technische Berufsausbildung

Tools

SAP-Systeme

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Bewerbungsverfahren
• Verantwortung für die effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung aller Termine, Produktions- und Qualitätsziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
• Nachhaltige Dokumentation von Fachwissen und gezielter Know-how-Transfer innerhalb der Abteilung
• Stufengerechtes Einleiten von Massnahmen bei technischen, personellen und organisatorischen Problemen
• Aktive Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten sowie bei der systematischen Lösung von Qualitätsproblemen
• Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung, Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz im Bereich
• Sicherstellung der Rechtskonformität über das Eticor-System und Übernahme der Stellvertretung als Teamleiter (m/w/d) Laborierung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie mehrjährige fundierte Produktionserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung im industriellen Umfeld
• Spezifische Erfahrung in der Patronierung sowie fundierte Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse von Vorteil
• Nachweisbare Kompetenz in der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Tiefgehendes Verständnis im Qualitätsmanagement, in der Produktionsdokumentation sowie in der systematischen Störungsanalyse und Problemlösung
• Fundiertes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Organisations- und Planungskompetenz
• Praxisbewährte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, der Prozesssicherheit und im verantwortungsvollen Umgang mit Gefahrstoffen
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemen zur effizienten Steuerung der operativen Abläufe als Teamleiter (m/w/d) Laborierung

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden