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Teamleiter Leistungsmanagement – Tarifexperte mit Home Office

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Zusammenfassung

Eine Spitalorganisation in Basel-Landschaft sucht eine Führungskraft für das Ertragsmanagement. Sie leiten ein Team von 7 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Einführung neuer Tarifstrukturen sowie die Schulung der Mitarbeiter. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss, umfangreiche Tarifkenntnisse und Erfahrung im Spital. Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, und umfassende Benefits wie bezahlte Urlaubstage und Unterstützung bei Notfall-Betreuung werden geboten. Kontaktperson ist Raphael Koehler.

Leistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien
Flexibles Arbeitsmodell
Vergünstigte Kita

Qualifikationen

  • Erfahrung in der personellen und organisatorischen Führung von Teams.
  • Sehr gute ambulante Tarifkenntnisse und Arbeitserfahrung im Spital.
  • Erfahrung in Beratungen und Schulungen in ambulanten Bereichen.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams mit 7 Mitarbeiter/innen.
  • Einführung neuer ambulanter Tarifstrukturen.
  • Enger Austausch mit Ärzten/innen und Berufsgruppen.

Kenntnisse

Hochschulabschluss
Teamfähigkeit
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
IT Affinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder Medizinstudium
Jobbeschreibung
Eine Spitalorganisation in Basel-Landschaft sucht eine Führungskraft für das Ertragsmanagement. Sie leiten ein Team von 7 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Einführung neuer Tarifstrukturen sowie die Schulung der Mitarbeiter. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss, umfangreiche Tarifkenntnisse und Erfahrung im Spital. Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, und umfassende Benefits wie bezahlte Urlaubstage und Unterstützung bei Notfall-Betreuung werden geboten. Kontaktperson ist Raphael Koehler.
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