Teamleiter IT-Infrastruktur (a)

Baumerhhs

Frauenfeld

Vor Ort

CHF 120.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Parkplätze
Duschen
Bekleidungsvorteile
Verpflegung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunterstützung
Sonderurlaub
Gesundheit & Sicherheit
Betriebliche Events

Zusammenfassung

Baumer Group sucht eine erfahrene Fach- und Führungsperson für die Leitung der IT-Infrastruktur am Standort Frauenfeld. Sie verantworten Betrieb, Projekte und Budget und gestalten Sicherheitsstrategien sowie ISMS-Prozesse.

Sie führen ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden, sichern Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und IT‑Sicherheit und arbeiten eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Systemadministration im industriellen Umfeld.
  • Einige Jahre Führungserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung und Netzwerken.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des IT‑Infrastruktur-Teams (ca. 12 MA).
  • Strategische und operative Verantwortung für Betrieb, Projekte und Budget.
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und IT‑Sicherheit.
  • Definition und Umsetzung der Sicherheitsstrategie inkl. ISMS & Compliance.
  • Security Monitoring, Incident Response und Sensibilisierung.
  • Technologiebewertung sowie Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentation.
  • Schnittstelle zu Fachbereichen und externen Partnern.

Kenntnisse

Microsoft-Technologien
Virtualisierung
Netzwerke
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

HF/FH Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Das bewege ich

  • Führung und Weiterentwicklung des IT‑Infrastruktur-Teams (ca. 12 MA)
  • Strategische und operative Verantwortung für Betrieb, Projekte und Budget
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und IT‑Sicherheit
  • Definition und Umsetzung der Sicherheitsstrategie inkl. ISMS & Compliance
  • Security Monitoring, Incident Response und Sensibilisierung
  • Technologiebewertung sowie Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentation
  • Schnittstelle zu Fachbereichen und externen Partnern

Was es dazu braucht

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration sowie Erfahrung aus dem industriellen Umfeld (produzierender Betrieb)
  • Einige Jahre Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
  • Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
  • Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
  • Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
  • Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
  • Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
  • Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
  • Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
  • Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
  • Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

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Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.


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