Teamleiter:in Produktion

KELLER Pressure; Winterthur; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Produktschulung

Langfristige Weiterentwicklung

Zusammenfassung

KELLER Pressure in Winterthur sucht eine/n Teamleiter:in Produktion zur fachlichen und personellen Führung eines ca. 7-köpfigen Teams. Sie sind verantwortlich für Laserschweissen, Membranenpräg​en und Lötlaschenschweissen, sichern Qualität und Termine, unterstützen Mitarbeitende technisch und schulen diese.

Zudem übernehmen Sie Wartungen und arbeiten an Entwicklungsprojekten mit. Sie bringen eine abgeschlossene polymechanische Ausbildung EFZ mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld, gute

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Freude an der Technik, Physik und Mechanik
• Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und ausgeglichene Persönlichkeit

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Bereich Laserschweissen, Membranenpräg​en und Lötlaschenschweissen
• Sicherstellen der einwandfreien Qualität und Einhaltung der Termine
• Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung und Schulung
• Kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen der Anlagen
• Mitarbeit bei Entwicklungs- und KVP-Projekten
• Mitarbeit in der Produktion

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Produktion

Technik

Feinmotorik

Deutschkenntnisse

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Polymechaniker EFZ

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.

Du möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen und Verantwortung übernehmen? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich in einer Teamleitungsfunktion weiterzuentwickeln und deine Führungskompetenzen auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Sonderfertigung suchen wir eine:nTeamleiter:in Produktion.

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Bereich Laserschweissen, Membranenprägen und Lötlaschenschweissen
• Sicherstellen der einwandfreien Qualität und Einhaltung der Termine
• Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Einarbeitung und Schulung
• Kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen der Anlagen
• Mitarbeit bei Entwicklungs- und KVP-Projekten
• Mitarbeit in der Produktion

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Freude an der Technik, Physik und Mechanik
• Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und ausgeglichene Persönlichkeit

Wir bieten

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team
• Umfängliche Einarbeitung und Produktschulung sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Innovative und wettbewerbsfähige Produkte
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur