Teamleiter:in Pflege Kindernotfall

INSELSPITAL; Bern; On-site; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

INSELSPITAL in Bern sucht eine Teamleitung für das Kindernotfallzentrum. Sie tragen gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen die personelle und organisatorische Verantwortung und sichern eine hochwertige patientenorientierte Pflege.

Sie entwickeln die Pflegequalität im Shared-Governance-Team weiter, arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und sind zeitweise in der direkten Pflege von Kindern und Jugendlichen tätig. Führungserfahrung und Engagement werden geschätzt.

Qualifications

• Pflegediplom auf TertiÖrstufe (Bachelor of Science in Pflege FH, dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder KWS)
• Nachdiplomstudium Expert:in Notfallpflege NDS HF von Vorteil
• Berufserfahrung in der Pädiatrie, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln

Responsibilities

• Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung des Kindernotfallzentrums und stellen eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.
• Sie entwickeln die Pflegequalität im Shared-Governance-Team weiter, gemeinsam mit den anderen Teamleitungen, der Pflegeexpertin und den Berufsbildungsverantwortlichen.
• Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
• Sie bleiben nah am Geschehen und arbeiten teilweise in der direkten Pflege von Kindern und Jugendliche.

Skills

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamführung

Entscheidungsfreude

Education

Bachelor/ HF Pflege

Nachdiplom Notfallpflege

Job description

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Willkommen im Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche – wir freuen uns auf Sie! Rund um die Uhr sind wir für Kinder und Jugendliche unter 16 Jahren und ihre Familien da. Unser interprofessionelles Team behandelt Patient:innen aus dem gesamten medizinischen und chirurgischen Spektrum der Kindernotfallmedizin. Dabei leiten uns drei Werte: Respekt, Verantwortung und Exzellenz. Für unser Führungsteam suchen wir eine Teamleiter: in, die diese Werte vorlebt und gemeinsam mit uns die Pflege im Notfall gestaltet und weiterentwickelt.

Das erwartet Sie

• Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen übernehmen Sie die personelle und organisatorische Leitung des Kindernotfallzentrums und stellen eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.
• Sie entwickeln die Pflegequalität im Shared-Governance-Team weiter, gemeinsam mit den anderen Teamleitungen, der Pflegeexpert: in und den Berufsbildungsverantwortlichen.
• Sie arbeiten eng mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
• Sie bleiben nah am Geschehen und arbeiten teilweise in der direkten Pflege von Kindern und Jugendlichen.

Das bringen Sie mit

• Pflegediplom auf TertiÖrstufe (Bachelor of Science in Pflege FH, dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder KWS)
• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium Expert:in Notfallpflege NDS HF von Vorteil
• Berufserfahrung in der Pädiatrie, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Führung im Dreierteam: Sie tragen Verantwortung gemeinsam, nicht allein.
• Eine sorgfältige Einführung sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Entwicklung als Führungskraft
• Echter Gestaltungsspielraum, um die Pflege in einem universitären Kindernotfallzentrum weiter zu entwickeln
• Ein breites internes Weiterbildungsangebot und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung