Teamleiter/in Massnahmen

Sicherheitsdirektion; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Kollegiales Umfeld

Weiterbildungen

kantonale Anstellungsbedingungen

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich sucht eine Teamleiterin/einen Teamleiter Massnahmen (80–100 %) zur Führung eines ca. achtköpfigen Teams.

Sie gestalten eine wertschätzende Zusammenarbeit, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung und verantworten Qualität, Ressourcenplanung sowie operative Steuerung. Sie übernehmen selbständige Bearbeitung von Administrativmassnahmenverfahren und treiben Veränderungen sowie Prozessoptimierungen voran, in einem anspruchsvollen Umfeld mit

Qualifikationen

• Führungserfahrung von Vorteil.
• Interesse an Menschen und Teamentwicklung.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationsgeschick und Prioritäten setzen.

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund acht Personen.
• Gestaltung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Basis unserer Führungsgrundsätze.
• Begleitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Arbeitsqualität, Ressourcenplanung und operative Steuerung des Teams.
• Selbständige Bearbeitung von Administrativmassnahmenverfahren.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Massnahmen 80 - 100%

Beim Strassenverkehrsamt des Kantons Zürich arbeiten rund 460 Mitarbeitende an neun Standorten. Unsere Aufgabe ist die Verkehrssicherheit im Kanton Zürich. Wir sind zuständig für die Zulassung und Prüfung von Fahrzeugen und Schiffen, für Führerprüfungen, für die Administrativmassnahmen und für das Einziehen der Verkehrsabgaben. Für unsere Abteilung Administrativmassnahmen suchen wir zur Verstärkung ein/e

Teamleiter/in Massnahmen (80 – 100 %)

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung eines Teams von rund acht Personen
• Gestaltung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Basis unserer Führungsgrundsätze
• Begleitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Arbeitsqualität, die Ressourcenplanung und die operative Steuerung des Teams
• Selbständige Bearbeitung von Administrativmassnahmenverfahren
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Optimierung von Prozessen

Das macht dich aus

• Interesse an Führungsthemen, erste Führungserfahrung von Vorteil
• Echtes Interesse an Menschen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Offenheit für Neues

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld