Teamleiter_in Leistungsmanagement 100%

Kantonsspital Baden AG; Aargau; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Arbeitsbedingungen

Herausfordernde Aufgaben im Klinikfin"

Job summary

Kantonsspital Baden AG in Baden (Aargau) sucht eine Teamleiter_in Leistungsmanagement im Departement Finanzen. Sie führen fachlich und personell das Team, beraten Fachbereiche zu Leistungserfassung und Tarifierung und steuern Prozesse in Systemen wie IBI-care und NAV.

Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar mit internen und externen Stellen und treiben Qualitäts- und Controlling-Prozesse voran. Die Stelle ist per Januar 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement oder Leistungs­erfassung.
• Führungserfahrung und Personalführungskompetenz.
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
• Klare Kommunikation mit internen und externen Stellen.

Responsibilities

• Führung des Teams Leistungsmanagement im Departement Finanzen.
• Beratung zu Leistungserfassung und Tarifierung für Fachbereiche.
• Prozessoptimierung und Begleitung von Systemänderungen.
• Durchführung von Abweichanalysen und Controlling der Leistungserfassung.
• Schulung der Fachbereiche und neuer Ärztinnen/Ärzte bei der Leistungserfassung.
• Sicherung korrekter Stammdaten, tariflichen Vorgaben und Honorarabwicklung.
• Durchführung definierter IKS-Kontrollen.
• Unterstützung bei Systemen NAV/IBI-care.

Skills

Führungskompetenz

Leistungsmanagement

Tarifierung

Teamwork

Kommunikation

Job description

Teamleiter_in Leistungsmanagement gesucht! Bei Kantonsspital Baden AG.

Aufgaben

• Führung des Teams Leistungsmanagement im Departement Finanzen.
• Beratung zu Leistungserfassung und Tarifierung für Fachbereiche.
• Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei Systemänderungen.

Fähigkeiten

• Erfahrung im Leistungsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
• Klare Kommunikation mit internen und externen Stellen.

Sie führen das Team Leistungsmanagement im Departement Finanzen und sorgen für eine vollständige und korrekte Leistungserfassung. Sie beraten klinische Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung und entwickeln Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter. Dabei behalten Sie auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Die Stelle ist per Januar 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Teamleiter_in Leistungsmanagement 100%

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Mitarbeitenden des Leistungsmanagements fachlich und personell.
• Sie planen, priorisieren und verteilen die Aufgaben im Team und stellen den Tagesbetrieb sicher.
• Sie beraten interne Stellen bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung.
• Sie prüfen Leistungsfiles und führen Abweichanalysen durch, um eine vollständige Leistungserfassung sicherzustellen.
• Sie schulen und unterstützen die Fachbereiche sowie neue Ärztinnen und Ärzte bei der Leistungserfassung.
• Sie stellen korrekte Stammdaten, tarifliche Vorgaben und die Honorarabwicklung sicher.
• Sie führen definierte IKS-Kontrollen durch und stellen ein aussagekräftiges Controlling der Leistungserfassung sicher.
• Sie optimieren Prozesse und begleiten Systemänderungen und Releases in IBI-care und NAV.

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement, in der Leistungserfassung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Aufgaben klar zu organisieren.
• Sie kennen sich mit Leistungserfassung und Tarifierung aus und können komplexe Fragestellungen verständlich vermitteln.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und qualitätsbewusst.
• Sie denken vernetzt und erkennen Verbesserungspotenzial in Prozessen und Systemen.
• Sie kommunizieren klar und adressatengerecht mit unterschiedlichen internen und externen Stellen.
• Sie arbeiten gerne an Projekten und begleiten Veränderungen in Systemen und Prozessen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf

beantwortet Ihnen gerne

Katharina Sanna

HR Recruiterin

[phone]

Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/ueber-uns/finanzen