Teamleiter/-in hauptberuflich 100% (m/w/d)

Boldmoves; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Onboarding

Führungsausbildung

Leistungsorientierte Vergütung

Karriereperspektiven

Service-Zentrale

Automatisierte Akquise

Moderne Infrastruktur

Unternehmerische Freiheit

Dynamisches Umfeld

Zusammenfassung

Boldmoves in Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Maklerteam. Sie leiten, coachen und entwickeln ein eigenes Maklerteam, rekrutieren Talente, fördern Bindung und unterstützen aktiv den Verkaufsprozess.

Sie sichern Qualitätsstandards, Performance und Zielerreichung, vermitteln Immobilien und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gehört dazu, um Ziele zu setzen und Ergebnisse gezielt zu steigern.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermittlung.
• Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial.
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Entwicklung eines eigenen Maklerteams.
• Rekrutierung, Förderung und Bindung ambitionierter Verkaufstalente.
• Aktive Unterstützung des Teams im Verkaufsprozess.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Performance und Zielerreichung.
• Eigene erfolgreiche Vermittlung von Immobilien (Verkauf/Vermietung).
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der Region.

Kenntnisse

Teamführung

Rekrutierung

Verkaufstalent

Beziehungsmanagement

Marktbeobachtung

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgaben

• Führung, Coaching und Entwicklung eines eigenen Maklerteams
• Rekrutierung, Förderung und Bindung ambitionierter Verkaufstalente
• Aktive Unterstützung Ihrer Teammitglieder im Verkaufsprozess
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Performance und Zielerreichung
• Eigene erfolgreiche Vermittlung von Immobilien (Verkauf und Vermietung)
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Ihrer Region

Umsetzung klar definierten Ziele und kontinuierliche Ergebnissteigerung

Benefits

• Modernes Onboarding und strukturierte Führungsausbildung
• Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten
• Transparente Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Professionelle Service-Zentrale (IT, Marketing, HR, Finanzen & Call Center)
• Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie
• Moderne Infrastruktur und Fahrzeugflotte
• Unternehmerische Freiheit innerhalb eines etablierten Systems
• Ein dynamisches Umfeld mit klarer Vision und gelebter Erfolgskultur

Qualifikationen und Fähigkeiten

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienvermittlung
• Erste Führungserfahrung oder ausgewiesenes Leadership-Potenzial
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Überzeugendes, sympathisches Auftreten
• Ausgeprägter Leistungswille, Durchsetzungsstärke und Vorbildfunktion
• Gültiger Führerausweis
• Akzentfreies Schweizerdeutsch