Für ein etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen mit starker Marktpräsenz in der Deutschschweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Teamleitung im Bereich Erst- und Wiedervermietung.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams und bleiben gleichzeitig nahe am Markt, an den Auftraggebern und an anspruchsvollen Vermietungsmandaten. Der Fokus liegt auf Wohnimmobilien sowie Büro- und Gewerbeflächen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Akquisitionsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams im Bereich Erst- und Wiedervermietung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Akquisition neuer Vermietungsmandate im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Selbständige Betreuung anspruchsvoller Vermietungsmandate von der Akquisition bis zum Abschluss
- Beratung von Auftraggebern zu Positionierung, Mietpreisen, Zielgruppen, Flächenkonzepten und Vermietbarkeit
- Entwicklung und Präsentation überzeugender Vermietungs- und Vermarktungskonzepte
- Umsetzung von Vermarktungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs Erst- und Wiedervermietung
- Ausbildung in der Immobilienvermarktung und/oder Immobilienbewirtschaftung mindestens auf Stufe Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung oder Vermarktung von Immobilien
- Erfahrung mit Wohnimmobilien sowie Büro- und Gewerbeflächen von Vorteil
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Akquisition und Kundenbeziehungen
- Gute Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes
- Netzwerk im Immobilienumfeld von Vorteil
- Souveränes, gewinnendes und kommunikatives Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung
- Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Mandate im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich
- Professionelles Immobilienumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit
- Wertschätzende, persönliche Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen