Teamleiter/in Ergänzungsleistungen 80 – 100 %

AKSO; Bezirk Solothurn; Remote; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsmöglichkeiten

Teamkultur DU

Zentraler Standort

Flexibles Arbeiten/ Home-Office

Weiterbildung & leistungsorientierte L

Zusammenfassung

AKSO in Solothurn sucht eine Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in Ergänzungsleistungen (80–100%). Sie leiten das Team Ergänzungsleistungen mit rund 10–14 Mitarbeitenden, entwickeln den Bereich weiter und tragen die Verantwortung, Mutationen und Revisionen zeitnah sowie gesetzeskonform zu verarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Prozessen, der Wissenstransfer sowie die Mitwirkung in Projekten und Gremien.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Ausgeprägtes Verständnis für Sozialversicherungen.
• Kommunikative und empathische Persönlichkeit.
• Strukturiertes, zielgerichtetes Arbeiten.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Führung des Teams Ergänzungsleistungen mit rund 10–14 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht.
• Verantwortung, dass Mutationen und Revisionen der Ergänzungsleistungen zeitnah und gesetzeskonform verarbeitet werden.
• Prozesse optimieren, Bereich weiterentwickeln und Wissenstransfer sicherstellen.
• Bearbeitung komplexer Geschäftsfälle in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Fachwissen und Ideen aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Gremien einbringen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikative Kompetenz

Empathie

Analytisches Denken

Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Ergänzungsleistungen 80-100%

Die kantonale Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (AKSO) setzt die Sozialversicherungsgesetzgebung im Kanton Solothurn um. Sie vollzieht insbesondere die AHV, die Ergänzungsleistungen, die Familienzulagen, die Mutterschaftsentschädigung sowie die Prämienverbilligung.

Die Ergänzungsleistungen zur AHV und IV sind für viele Menschen existenziell. Dahinter stehen anspruchsvolle Aufgaben, verantwortungsvolle Entscheidungen und ein engagiertes Team, das täglich mit Fachkompetenz und Sorgfalt arbeitet.

Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende fördert und gemeinsam mit ihnen Prozesse weiterentwickelt.

Das sind deine Aufgaben

• Du leitest das Team Ergänzungsleistungen mit rund 10-14 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht und entwickelst den Bereich weiter.
• Du trägst die Verantwortung, dass die Mutationen und Revisionen der Ergänzungsleistungen mit hoher Kundenzufriedenheit, zeitnah und gesetzeskonform verarbeitet werden.
• Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse, entwickelst den Bereich weiter und stellst einen nachhaltigen sowie professionellen Wissenstransfer sicher.
• Du bearbeitest komplexe Geschäftsfälle in der Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Du bringst dein Fachwissen und deine Ideen aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Gremien ein.

Deine Kompetenzen

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Führungserfahrung und ein gutes Verständnis für komplexe Fachthemen, idealerweise mit Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
• Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie eine kommunikative und empathische Persönlichkeit.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben.
• Strukturiert, gewissenhaft und zielgerichtet Arbeitsweise.
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Ausdauer.

Unsere Vorteile

• Sinnstiftende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Aufgestelltes Team und eine DU-Kultur auf Augenhöhe.
• Zentraler Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Solothurn.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
• Leistungsorientierte Entlöhnung sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das weitere Vorgehen

Du hast noch Fragen? Diana Mathys, Abteilungsleiterin Kantonale Leistungen, beantwortet gerne deine konkreten Fragen unter 032 686 22 88. Deine Ansprechperson im HR ist Saranda Rahmani, HR Business Partnerin, unter 032 686 22 73.