Teamleiter*in Controlling

Boldmoves

Zürich

Vor Ort

CHF 140.000 - 200.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Boldmoves in Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Finanz- und Controlling-Bereich. Sie tragen die fachliche Verantwortung für Budget, Forecasts und Abschlüsse und steuern die finanzielle Planung professionell.

Sie führen das Controlling-Team ziel- und ergebnisorientiert, entwickeln Prozesse weiter und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen. Zudem beraten Sie Geschäftsleitungen und Bereiche, erstellen Berichte für Vorstand, VR und Stadt Zürich und übernehmen Stellvertretungen

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (FH/Universität/ETH) in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling sowie Führungsausbildung auf CAS-Stufe.
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im operativen und strategischen Controlling.
  • Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Kalkulationen, Abschlüssen zwingend und Berichterstattung sowie Rechnungslegung nach HRM2 von Vorteil.
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. umfassendes Verständnis öffentlicher Verwaltungsstrukturen sowie Erfahrung in Optimierungs- und Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

  • Sie tragen die fachliche Verantwortung für Budget, Erwartungsrechnungen und Abschlüsse und stellen eine professionelle finanzielle Planung und Steuerung sicher.
  • Sie führen und coachen die Mitarbeitenden des Controlling-Teams ziel-, ergebnis- und ressourcenorientiert und stellen deren fachliche Entwicklung sowie den Know-how-Transfer im Team sicher.
  • Sie entwickeln die Controlling-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich weiter und verantworten komplexe Kalkulationen, Ad-hoc-Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Leistungsbereiche der AOZ in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und agieren als kompetenter Sparringpartnerin.
  • Sie erstellen Entscheidungs- und Berichtsunterlagen zuhanden der Geschäftsleitung, des Verwaltungsrats, des VR-Finanzausschusses sowie der Stadt Zürich und übernehmen die Leitung relevanter Projekte.
  • Sie übernehmen die Stellvertretung der Bereichsleiterin Finanzen und stellen in deren Abwesenheit die entsprechenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicher.

Kenntnisse

Budgetierung
Kalkulationen
Abschlüsse
Berichterstattung
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikation
HRM2 Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft/Finanzen/Controlling
CAS Führungsausbildung

Tools

MS Office Excel
Abacus
BI-Tools
SQL
VBA

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie tragen die fachliche Verantwortung für Budget, Erwartungsrechnungen und Abschlüsse und stellen eine professionelle finanzielle Planung und Steuerung sicher. Sie führen und coachen die Mitarbeitenden des Controlling-Teams ziel-, ergebnis- und ressourcenorientiert und stellen deren fachliche Entwicklung sowie den Know-how-Transfer im Team sicher. Sie entwickeln die Controlling-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich weiter und verantworten komplexe Kalkulationen, Ad-hoc-Analysen sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Leistungsbereiche der AOZ in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und agieren als kompetenter Sparringpartnerin. Sie erstellen Entscheidungs- und Berichtsunterlagen zuhanden der Geschäftsleitung, des Verwaltungsrats, des VR-Finanzausschusses sowie der Stadt Zürich und übernehmen die Leitung relevanter Projekte. Sie übernehmen die Stellvertretung der Bereichsleiterin Finanzen und stellen in deren Abwesenheit die entsprechenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten sicher.

Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Hochschulabschluss (FH/Universität/ETH) auf Bachelorstufe in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling sowie Führungsausbildung auf CAS-Stufe

  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im operativen und strategischen Controlling

  • Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Kalkulationen, Abschlüssen zwingend und Berichterstattung sowie Rechnungslegung nach HRM2 von Vorteil

  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. umfassendes Verständnis öffentlicher Verwaltungsstrukturen sowie Erfahrung in Optimierungs- und Projektmanagement von Vorteil

  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Abacus und BI-Tools; SQL- und VBA-Kenntnisse von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke, Belastbarkeit und hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenz

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