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Teamleiter:in Backoffice Export & Innendienst (60-70%)

JobCourier

Feuerthalen

Vor Ort

CHF 90’000 - 120’000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Personenvermittlungsunternehmen in der Schweiz sucht eine Leitung für das Backoffice im Bereich Export- und Innendienst. Die Rolle verlangt Führungskompetenzen und Erfahrung im Export sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine langfristige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Leistungen

Langfristige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Export-/Vertriebsinnendienst, idealerweise im produzierenden KMU-Umfeld.
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung eines eingespielten 3-köpfigen Backoffice-Teams.
  • Organisation und Steuerung der gesamten Export- und Innendienstprozesse.
  • Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Abläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz
kundenorientiert
Kommunikationsstärke
digitale Affinität
lösungsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Export
Jobbeschreibung

Adecco

Leitung gesucht? gestalten Sie mit uns das Rückgrat des Export- und Innendienstes!

Sie möchten Ihre Führungskompetenz mit Ihrer Export- und Innendienst-Erfahrung verbinden? In einem hochspezialisierten Unternehmen mit Fokus auf Präzision und Qualität erwartet Sie eine vielseitige Herausforderung in einem engagierten Team mitten in der Region Feuerthalen.

Aufgaben
  • Fachliche und personelle Leitung eines eingespielten 3-köpfigen Backoffice-Teams
  • Organisation und Steuerung der gesamten Export- und Innendienstprozesse
  • Verantwortung für Versand, Zollabwicklung, Offerten- und Auftragswesen
  • Drehscheibenfunktion zwischen Kunden, Produktion, Einkauf und Logistik
  • Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Abläufe
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung von Reports und Übernahme projektbezogener Aufgaben
  • Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Kundenservices
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Export, HFW o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Export-/Vertriebsinnendienst, idealerweise im produzierenden KMU-Umfeld
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu übernehmen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Selbständige, initiative und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Vorteile
  • Langfristige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Schweizer KMU
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Arbeitsklima
  • Modernes, sauberes Arbeitsumfeld mit top Infrastruktur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte persönliche Entwicklung
Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -082025-848293) hast, kontaktiere bitte Artan Dervishi unter +4158 233 31 20.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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