Teamleiter Firmenkundensupport 80-100%

CPS Personal AG

Basel

Vor Ort

CHF 110.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

CPS Personal AG sucht eine engagierte Person als Teamleiter Firmenkundensupport in Basel. Sie führen ein kleines Team und verantworten die reibungslose administrative Bearbeitung von Kreditgeschäften.

Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse, Führungspotenzial und eine kaufmännische Ausbildung mit. Deutsch ist Ihre Muttersprache, Englisch vorteilhaft; 80–100% Pensum, Basel-Standort.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Hochschulstudium
  • Fundierte Berufserfahrung im Firmen-/Kommerzkundengeschäft
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führungspotenzial bzw. Führungskompetenz

Aufgaben

  • Verantwortung für die reibungslose Bearbeitung und Abwicklung von Kreditgeschäften in einem kleinen Team
  • Selbständige Erstellung von Kreditanträgen für Firmen-, Kommerz- und Immobilienkunden
  • Analyse von Jahresabschlüssen, Businessplänen und Liegenschaftsunterlagen
  • Aufbereitung und Analyse von Liegenschaftsschätzungen, eigenständig bzw. mit internen Immobilienspezialisten
  • Kredit- und Sicherheitsverträge erstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Credit Office, Credit Services, Immobilienfachstelle und weiteren
  • Begleitung der Kundenberater bei Kundenbesuchen
  • Mitwirkung in Projekten und bei Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung von Kreditprozessen

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kreditgeschäftserfahrung
Deutsch (Muttersprache)
Englischkenntnisse
MS Office
IT-Verständnis
Interesse an KI
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Planung/Organisation
Teamfähigkeit
Veränderungs-/Prozessoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Lehre mit Weiterbildung oder Hochschulstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Firmen- und Kommerzkundengeschäft gepaart mit einer gesunden Portion Führungskompetenz sind gefragt.

Im Bereich Firmenkundensupportunsere Mandantin, einem renommierten Bankinstitut in Basel, laufen sämtliche Fäden des Firmenkundengeschäfts zusammen. Um auch in Zukunft eine professionelle Bearbeitung und einen reibungslosen Abwicklung der Kreditwünsche der Kunden garantieren zu können, suchen wir eine/n engagierte/n und leistungsfähige/n

Teamleiter Firmenkundensupport (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die reibungslose administrative Bearbeitung und Abwicklung von Kreditgeschäften, zusammen mit einem kleineren Team, welches Sie fachlich und personell führen
  • Selbständige Erstellung von Kreditanträgenfür Firmen-, Kommerz- und Immobilienkunden in Zusammenarbeitmit denKundenberatern
  • Analyse und Bewertung von Kundenunterlagen (Jahresabschlüsse, Businesspläne, Liegenschaftsunterlagen etc.)
  • Aufbereitung und Analyse von Liegenschaftsschätzungen, selbständig als auch in Zusammenarbeit mit den internen Immobilienspezialisten
  • Erstellen von Kredit- und Sicherheitsverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Credit Office, Credit Services, Immobilienfachstelle und weiteren
  • Situative Begleitung der Kundenberater bei Kundenbesuchen
  • Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung von Kreditprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische(Bank)Lehre mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (FH, HF oder höhere Fachprüfung) oder einem Hochschulstudium (Uni)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche im Bereich Firmen- und/oder Kommerzkundengeschäft
  • Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Gutes IT-Verständnis
  • Sie habe ein Verständnis und Interesse für KI und besitzen erste Erfahrungen damit
  • Motivierte,initiative, belastbareund teamfähige Macher-Persönlichkeit
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft für neue Herausforderungen
  • Führungskompetenzoder Potenzial, um in eine Führungsrolle hinein zu wachsen
  • Verantwortungsvolle, problemlösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Leumund
  • Arbeitspensum: 80-100%

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