Teamleiter Außendienst – Vorsorge & Finanzberatung

Swiss Life Asset Managers; Weinfelden; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Erfolgsabhängige Vergütung

Monatliche Spesenpauschale

25–27 Ferientage

Dienstjubiläen alle 5 Jahre

Flexible Arbeitszeit

Time-out-Modelle

Arbeitsmodelle 58+

Interne Weiterbildung

Externe Weiterbildung

Elektronische Lernplattform

Zusammenfassung

Swiss Life Asset Managers sucht eine Leitung für den Aussendienst im Thurgau/Weinfelden, um ein Team zu führen, neue Vorsorgeberatende zu rekrutieren und Verkaufsziele zu setzen. Sie entwickeln Strategien, unterstützen den Generalagenten in der Marktbearbeitung und bieten umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen.

Sie betreuen ein eigenes Portfolio, überzeugen durch Führungsstärke, Verkaufsflair und hohe Kundenorientierung, während Sie flexibel arbeiten und Weiterbildungen nutzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (IAF Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA).
• Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei selbst im Verkauf voranzugehen.
• Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit Verkaufs- und Sozialkompetenzen.
• Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst.
• Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden.
• Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen.
• Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung.
• Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen.
• Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios.

Kenntnisse

Leadership

Verkauf

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Selbstmotivation

Ausbildung

IAF Finanzberater / eidg. FA

Jobbeschreibung

Swiss Life Asset Managers sucht eine Leitung für den Aussendienst im Thurgau/Weinfelden, um ein Team zu führen, neue Vorsorgeberatende zu rekrutieren und Verkaufsziele zu setzen. Sie entwickeln Strategien, unterstützen den Generalagenten in der Marktbearbeitung und bieten umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen.

Sie betreuen ein eigenes Portfolio, überzeugen durch Führungsstärke, Verkaufsflair und hohe Kundenorientierung, während Sie flexibel arbeiten und Weiterbildungen nutzen.