Teamleader Technics

Digitec Galaxus AG; Anglikon; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in der Schweiz sucht einen Team Leader, um die Techniker während der Schichtarbeit zu führen. In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für operative Herausforderungen und tragen zur Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit bei. Ideal sind mehrjährige Erfahrungen in einem technischen Umfeld sowie erste Führungserfahrungen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

25 Tage Ferien

Exklusive Mitarbeiterpreise im Shop

Handy-, Internet- und TV-Abos

Gratis Parkplatz

2'000 EDU-Punkte pro Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Berufslehre).
• Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Verfügbarkeit der technischen Anlagen gewährleisten.
• Effizienten Schichtbetrieb organisieren.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung im technischen Umfeld

Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

In der Funktion als Team Leader führst du die Techniker und die technischen Operator durch die Schichtarbeit. Du bist erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft und bei operativen technischen Herausforderungen. Die Arbeitssicherheit und somit der sichere Betrieb der Anlagen hat bei dir den höchsten Stellenwert.

Your responsibilities

• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsbestimmungen
• Du stellst die Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher
• Organisierst und führst einen effizienten und effektiven Schichtbetrieb
• Du stellst die Kommunikation auf Stufe Warehouse Shift Management sicher
• Du unterstützt und instruierst die Techniker im Schichtbetrieb
• Mit den Technikern führst du die Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten aus
• Hilfst aktiv mit bei Optimierungen und Verbesserungen in der Abteilung Technik
• Du führst deine Techniker disziplinarisch und bist für ihre Aus-/Weiterbildung verantwortlich

Your skills

• Abgeschlossene technische Ausbildung (im Idealfall eine technische Berufslehre)
• mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• Im Idealfall hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt
• Du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu befähigen, damit sie die täglichen Herausforderungen meistern
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Empathie und Mitgefühl bei Entscheidungen priorisieren

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.