Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti)

Swiss Post; Härkingen; Vor Ort; CHF 62.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Aus- und Weiterbildung

Gesamtarbeitsvertrag

PostMobil & PostFinance Vorteile

Rabatte auf Marken/Restaurants

CHF 500 Personalguthaben

Zusammenfassung

Swiss Post in Härkingen sucht engagierte Macherinnen und Macher für das Avanti-Entwicklungsprogramm im Brief-/Paketzentrum. 60–100% befristet, Einstieg in alle Bereiche des Zentrums über 12 Monate, mit Führungsverantwortung und vernetztem Lernen.

Der Einstieg bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, Schicht-/Bereichswechsel und eine faire Entlohnung von CHF 61’600 bis CHF 71’600 pro Jahr. Wir fördern Aus- und Weiterbildungen sowie betriebliche Vorteile.

Qualifikationen

• Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik wird vorausgesetzt.
• Affinität zu Zahlen und organisatorisch anspruchsvolle Aufgaben.
• Offen für Menschen, Veränderungen und Führungsverantwortung.
• Belastbarkeit in hektischen Situationen und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil.

Aufgaben

• Während 12 Monaten alle Bereiche des Brief-/Paketzentrums Härkingen kennenlernen.
• Aufbau von Wissen durch Aufgaben von Wareneingang bis Warenausgang.
• Leitstand überwachen und operative Abläufe sowie Anlagen verstehen.
• Sich intern vernetzen und Gesamtprozesse eines Sortierzentrums verstehen.
• Bereichsübergreifende Betriebs- und Führungserfahrung sammeln und gefördert werden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Logistikkenntnisse

Zahlenaffinität

Veränderungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Logistik

Jobdetails

60 - 100% , befristet

Härkingen

von CHF 61’600 bis CHF 71’600 pro Jahr

Referenznummer: 74650

Online seit: 03.09.2026

Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen und den Puls der Logistik zu spüren? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» im Brief-/Paketzentrum Härkingen suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.

Das kannst du bewirken.

• In dieser Rolle lernst du während 12 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche des Brief-/Paketzentrums Härkingen kennen.
• Baue dein Wissen schrittweise auf, indem du Aufgaben vom Wareneingang über die Sortierung und Kommissionierung bis hin zum Warenausgang übernimmst.
• Zusätzlich überwachst du im Leitstand die korrekten Abläufe der Prozesse und die technischen Anlagen, lernst dabei das operative Tagesgeschäft kennen und erlebst das Sortierzentrum aus verschiedenen Perspektiven.
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse eines Sortierzentrums zu verstehen.
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert.
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Das bringst du mit.

• Du bringst Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik mit und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln.
• Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus.
• Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben.
• In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit.
• Du bist bereit für einen wöchentlich wechselnden 3-Schicht-Betrieb inklusive Wochenende in der Briefverarbeitung oder einen 2-Schicht-Betrieb in der Paketverarbeitung.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 61’600 bis CHF 71’600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Persönliches Erstgespräch
• Schnuppertag
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.

Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Pascal Breitenmoser
Betriebsleiter
[phone]

Fragen zur Bewerbung.

Sonja Burkhard Rothenbühler
Recruiting
[phone]