Teamlead Mechanics Super Puma

RUAG AG; Alpnach; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Monatslöhne

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Mitarbeitervergünstigungen (Mobilität/

Mitarbeitervergünstigungen (Mobilität/

Job summary

RUAG AG in der Region Alpnach sucht einen Teamleiter Mechanics Super Puma. Sie leiten fachlich und personell das Mechanikerteam im Base-Maintenance-Bereich, stellen Wartungs-, Inspektions- und Modifikationsarbeiten sicher und arbeiten eng mit Avionic, Sheet Metal, CAMO und Quality zusammen.

Sie tragen Verantwortung für effiziente Abläufe, termingerechte Ergebnisse und eine hohe Sicherheitskultur. Voraussetzung sind Führungserfahrung, EASA-Regularienkenntnisse und Deutsch/Englisch in Wort und

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness.
• Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden.
• EASA Part-145-Regularien und EASA-Part-66 Lizenz B1/B2 (Helikopter) vorteilhaft.
• Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.

Responsibilities

• Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
• Wartung & Compliance: termingerechte, sichere und regelkonforme Wartungs- und Modifikationsarbeiten sicherstellen
• Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
• Prozess & Performance: Abläufe optimieren, Ressourcen planen, Kapazitätssteuerung und Reporting
• Safety & Qualität: aktive Safety- und Qualitätskultur im Team fördern
• Entwicklung & Kapazität: Weiterentwicklungen, Ratings planen und Team/Ressourcenstrategie sicherstellen.

Skills

Teamführung

Wartungskompetenz

Compliance & Regulierung

Koordination

Prozessoptimierung

Sicherheitsbewusstsein

Kommunikation

Education

CAS oder Human Factors Weiterbildung

Job description

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Als Teamleiter Mechanics Super Puma bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung des Mechanikerteams im Base-Maintenance-Bereich. Du stellst sicher, dass alle Wartungs-, Inspektions- und Modifikationsarbeiten effizient, termingerecht und in voller Übereinstimmung mit EASA Part-145 sowie den internen MOE-Regularien durchgeführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Avionic, Sheet Metal, CAMO und Quality sorgst du für einen reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Ablauf der Wartungsprozesse.

Teamlead Mechanics Super Puma

100%

Alpnach

Das kannst du bewegen

• Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
• Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
• Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
• Prozess & Performance: Optimierung von Abläufen, Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Reporting
• Safety & Qualität: Förderung einer aktiven Safety- und Qualitätskultur im Team
• Entwicklung & Kapazität: Planung von Weiterentwicklungen, Ratings, nachhaltiger Team- und Ressourcenstrategie

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement-Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
• Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
• Praktische Kenntnisse der EASA-Part-145-Regularien, EASA-Part-66-Lizenz B1/B2 (Helikopter) und Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise, Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in stressigen Wartungssituationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz wie z. B. erfolgreiche Koordination von interdisziplinären Teams

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen.

Über den Bereich

Als Helikopter-Kompetenzzentrum und zertifiziertes Service Center von Airbus Helicopters betreuen wir militärische und zivile Helikopter mit höchster Präzision. Unser Anspruch: Helikopter nach jeder Inspektion sicher, geprüft und einsatzbereit an unsere Kundschaft zurückzugeben. Zusätzlich beheben wir Störungen effizient – sowohl in unserem Kompetenzzentrum als auch direkt beim Kunden vor Ort. Sicherheit, Qualität und Einsatzbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Verena Mathis

Talent Acquisition Specialist

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