Teamlead Electromechanic & Instruments

RUAG; Wilderswil; Hybrid; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13th Monatslohn

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Vergünstigungen Mobilität

Zusammenfassung

RUAG in der Schweiz sucht eine Teamleitung Electromechanic & Instruments. Sie führen ca. 15 Mitarbeitende, verantworten Wartung militärischer und ziviler Luftfahrtkomponenten, MRO-Fähigkeiten und Kundensupport. Ihre Aufgabe umfasst Qualität, Durchlaufzeiten, Budgets und Kostenstellen.

Sie fördern Mitarbeitende, sichern Fachkompetenzen, arbeiten in Projekten, Lean Management und Verbesserungsmaßnahmen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktivem Gesamtpaket.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich Elektromechanik, idealerweise HF oder gleichwertige Qualifikation.
• Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
• Positive, motivierende Führungs-Persönlichkeit mit Freude daran, Mitarbeitende zu begeistern.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität.
• Gute SAP-Kenntnisse, Englischkenntnisse B2, Schweizer Staatsangehörigkeit.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Electromechanic & Instruments mit ca. 15 Mitarbeitenden.
• Instandhaltung militärischer und ziviler Luftfahrtkomponenten sowie der erforderlichen MRO-Fähigkeiten und des Kundensupports.
• Verantwortung für Qualität, Durchlaufzeiten, effiziente Arbeitsabläufe, Budgetierung und Kostenstellen.
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Fachkompetenzen und Wissensaustauschs.
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

SAP-Kenntnisse

Englisch B2

Technische Ausbildung Elektromechanik

Schweizer Staatsangehörigkeit

Ausbildung

HF-Abschluss Elektromechanik

Jobbeschreibung

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Teamlead Electromechanic & Institutions

Das kannst du bewegen

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Electromechanic & Instruments mit rund 15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Instandhaltung militärischer und ziviler Luftfahrtkomponenten sowie der erforderlichen MRO Fähigkeiten und des Kundensupports
• Verantwortung für Qualität, Durchlaufzeiten, effiziente Arbeitsabläufe, Budgetierung und Kostenstellen sowie die Erreichung der finanziellen Zielvorgaben
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der erforderlichen Fachkompetenzen, Ausbildungen und des Wissenstransfers
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie Umsetzung von Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektromechanik, mit Weiterbildung auf Stufe HF oder vergleichbarer Qualifikation
• Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Positive, motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam Leistung zu erzielen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, pragmatische Vorgehensweise und eine unkomplizierte Hands-on-Mentalität
• Gute SAP-Kenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2 sowie Schweizer Staatsangehörigkeit (funktionsbedingt)

Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist
[phone]