Team Leader Operational Procurement (m/w) 100% - Hybrid

Franke Group; Aarburg; Hybrid; CHF 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office Möglichkeit

Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof undAut(

Gratis Parkplätze

Personalrestaurant

Kostenlose Kaffeegetränke

Job summary

Franke Group sucht eine erfahrene Führungskraft für das Operational Procurement Team in der Schweiz. Sie sorgen für eine zuverlässige Materialversorgung, leiten das Team, coachen Mitarbeitende und optimieren Beschaffungsprozesse in Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit Management-Weiterbildung, mehrjährige Führungserfahrung, exzellente SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Management oder einem technischen Studium.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Umfelds.
• Fundierte Kenntnisse in Beschaffung, Supply Chain Management und Lieferantenmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke.
• Unternehmerische Denkweise sowie analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des Operational Procurement Teams
• Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialversorgung für Produktion und Ersatzteilgeschäft
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
• Verantwortung für die operative Beschaffung, Lieferterminüberwachung und das Eskalationsmanagement bei Lieferabweichungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verantwortung für ausgewählte strategische Lieferanten
• Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
• Überwachung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance (OTIF), Lagerbestände, Lagerumschlag und Bestandswerte
• Verantwortung für Forecast-, Material- und Obsoleszenzmanagement (OSMI)
• Sicherstellung eines effizienten Änderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Stammdaten im Beschaffungsumfeld

Skills

Teamführung

Verhandlungsstärke

SAP

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Management oder technisches Studium

Tools

SAP

MS Office

Job description

Über Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Für die Führung unseres Operational Procurement Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team eine zuverlässige Materialversorgung sicherstellt, Lieferantenbeziehungen weiterentwickelt und unsere Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimiert.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Operational Procurement Teams
• Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Materialversorgung für Produktion und Ersatzteilgeschäft
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
• Verantwortung für die operative Beschaffung, Lieferterminüberwachung und das Eskalationsmanagement bei Lieferabweichungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Verantwortung für ausgewählte strategische Lieferanten
• Analyse und Optimierung von Beschaffungs-, Logistik- und Bestandsprozessen
• Überwachung relevanter Kennzahlen wie Lieferperformance (OTIF), Lagerbestände, Lagerumschlag und Bestandswerte
• Verantwortung für Forecast-, Material- und Obsoleszenzmanagement (OSMI)
• Sicherstellung eines effizienten Änderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit R&D und Lieferanten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Systemen und Stammdaten im Beschaffungsumfeld

Dein Profil

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Management, Leadership oder einem technischen Studium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf eines industriellen Umfelds
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain Management und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerische Denkweise sowie analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

• 40-Stunden Woche
• Home Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
• Personalrestaurant
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Weitere Informationen findest du unter: www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.