Team Lead Software Engineering – Product Data Management

Brack.Alltron AG

Mägenwil

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Brack-Onlineshop Vergünstigungen
Mittagessenvergünstigungen / Personal餐
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne Academy
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen
Krankentaggeldversicherung – durch den
Gratisparkplätze
ÖV-Beteiligung
Poolfahrzeuge

Zusammenfassung

Brack.Alltron AG in Mägenwil sucht eine leitende Persönlichkeit zur Führung eines cross-funktionalen Produktteams. Sie tragen Verantwortung von der Problemklärung über Architektur bis zum Betrieb und arbeiten aktiv in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews mit.

Sie praktizieren Scrum/Kanban, fördern eine offene Feedbackkultur, und setzen moderne Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture und SOLID ein.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams, idealerweise im E-Commerce oder Umfeld mit verteilten Systemen.
  • Leadership-Verständnis als Servant Leader; Mitarbeitende coachen, Eigenverantwortung fördern, offene Feedbackkultur etablieren.
  • Ausdauer und Resilienz im Umgang mit komplexen Themen, Legacy-Systemen und Veränderungsprozessen.
  • Fähigkeit, Orientierung, Zuversicht und Motivation auch in anspruchsvollen Situationen zu vermitteln.
  • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Product Manager:innen; Verständnis für Nutzer-, Produkt- und Businessbedürfnisse.
  • Praxis mit agilen Arbeitsweisen, CI/CD, häufigen Releases und gemeinsamer Verantwortung für Entwicklung und Betrieb.
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur und Engineering-Praktiken.
  • Freude an Pair Programming, Code Reviews, gemeinsamer Lösungsentwicklung und kontinuierlichem Lernen.
  • Neugier, Teamspirit, wertschätzende Kommunikation und Humor.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams.
  • Gemeinsame Verantwortung für skalierbare Lösungen von Problemklärung bis Betrieb.
  • Aktive Mitarbeit in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews.
  • Pragmatische Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Scrum/Kanban und Arbeitsweisen.
  • Gestaltungsspielraum bei Teamkultur, technischer Ausrichtung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Schnelle Iterationen, dateninformierte Entscheidungen und Ownership-Prinzipien.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Servant Leadership
Cross-functional Teamwork
Agile Methoden
CI/CD
Pair Programming
Code Reviews
Domain-Driven Design
Moderne Architekturen
Verteilte Systeme

Jobbeschreibung

Das erwartet dich
  • Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und T-Shaped Full-Stack Engineers
  • Gemeinsame Verantwortung für skalierbare Lösungen – von der Problemklärung über Architektur und Umsetzung bis zum Betrieb
  • Aktive Mitarbeit in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews
  • Pragmatische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der eingesetzten Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
  • Viel Gestaltungsspielraum bei Teamkultur, technischer Ausrichtung und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
  • Kurze Iterationen, schnelles Lernen, dateninformierte Entscheidungen und Verantwortung nach dem Prinzip "You build it, you own it"
  • Pragmatischer Einsatz moderner Engineering- und Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertem Testing und Dependency Injection
  • Schrittweise Weiterentwicklung komplexer und gewachsener Systeme mit einem klaren Blick für nachhaltige Verbesserungen
  • Ein Umfeld, in dem Psychological Safety, situative Führung, Feedback und kontinuierliches Lernen aktiv gelebt werden
Das bringst du mit
  • Mehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams, idealerweise im E-Commerce oder in einem Umfeld mit verteilten Systemen
  • Ein Leadership-Verständnis als Servant Leader sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende zu coachen, Eigenverantwortung zu fördern und eine offene Feedbackkultur zu etablieren
  • Ausdauer und Resilienz im Umgang mit komplexen Themen, Legacy-Systemen und Veränderungsprozessen
  • Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung, Zuversicht und Motivation zu vermitteln
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Manager:innen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer-, Produkt- und Businessbedürfnisse
  • Praxis mit agilen Arbeitsweisen, CI/CD, häufigen Releases und gemeinsamer Verantwortung für Entwicklung und Betrieb
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur und Engineering-Praktiken
  • Freude an Pair Programming, Code Reviews, gemeinsamer Lösungsentwicklung und kontinuierlichem Lernen
  • Neugier, Teamspirit, wertschätzende Kommunikation und eine gute Portion Humor
Benefits
  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

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