Team Lead Cloud Engineering

Albedis; Aarau; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Albedis sucht eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die das Cloud-Engineering-Team fachlich und personell weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Kunden, Architektur und Management zusammen und gestalten moderne Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.

Die Rolle verbindet Leadership mit Hands-on-Ansatz und richtet sich an Personen, die sowohl Menschen als auch Technologien voranbringen möchten. Eine starke Kundenorientierung und klare Kommunikationsfähigkeiten sind dabei essenziell.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder ähnliche Funktion.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in fachlicher oder personeller Hinsicht.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Azure Umfeld sowie hybride Cloud-Architekturen.
• Gute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien (Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring, Automatisierung).
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.
• Unterstützung bei Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.
• Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.
• Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.

Kenntnisse

Cloud Engineer

System Engineer

Infrastruktur Consultant

Führungserfahrung

Azure

Infrastrukturtechnologien

Ausbildung

Informatik-Ausbildung oder Studium

Tools

Azure

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-, Infrastruktur- und Managed-Services-Lösungen. Das Unternehmen begleitet vorwiegend mittelständische Kunden bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Landschaften. Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, technologischer Fortschritt sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum.

Durch den Ausbau des Cloud-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet und die Weiterentwicklung eines Engineering-Teams aktiv mitgestaltet.

Jobbeschreibung

Als Team Lead Cloud Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Cloud-Engineering-Teams. Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah an der Technik und arbeiten aktiv an komplexen Kundenprojekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.

In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Engineering, Kunden, Architektur und Management. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, unterstützen bei technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung in die Gestaltung zukunftsfähiger Cloud-Services ein. Die Rolle verbindet Leadership mit einem ausgeprägten Hands-on-Anteil und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl Menschen als auch Technologien weiterentwickeln möchten.

Aufgaben:

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operative und fachliche Weiterentwicklung des Cloud-Engineering-Bereichs. Sie sorgen dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden, technische Standards eingehalten werden und das Team optimal auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist.

• Fachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Sparring und Wissenstransfer.
• Unterstützung bei der Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.
• Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.
• Unterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen und Eskalationen.
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle.
• Evaluation neuer Technologien, Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.

Gesuchtes Profil

Für diese Position suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ihre Erfahrung im Cloud- und Infrastrukturumfeld in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen möchte. Sie verstehen sowohl die Anforderungen moderner IT-Plattformen als auch die Herausforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsumfelds.

Sie bringen zudem mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder in einer ähnlichen Funktion.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in hybriden Cloud-Architekturen.
• Gute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien in den Bereichen Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring und Automatisierung.
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technologisch modernen Umfeld.

Freuen Sie sich auf:

• Die Möglichkeit, Führung und Technik aktiv miteinander zu verbinden.
• Spannende Cloud- und Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung.
• Ein erfahrenes und engagiertes Engineering-Team.
• Moderne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.
• Die Chance, die Weiterentwicklung eines wichtigen Technologiebereichs nachhaltig mitzugestalten.