Talent Recruiter (Quereinsteiger) – Basel, 100%

SWAG Swiss Work AG; Basel; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SWAG Swiss Work AG in Basel sucht eine/n Personalberater/in (Quereinsteiger willkommen). Sie besetzen offe ne Vakanzen, suchen aktiv Kandidat*innen und akquirieren Neukunden per Telefon, E-Mail oder Besuchen.

Sie betreuen bestehende Kunden- und Kandidatenbeziehungen, führen Vorstellungsgespräche und Lohnverhandlungen durch und sichern das bestmögliche Match. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Grundausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte

Qualifikationen

• Eine kaufmännische Grundausbildung ist von Vorteil; Quereinsteiger willkommen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englisch/Französisch ein Plus
• Gutes Netzwerk potenzieller Kunden und Arbeitnehmer
• Affinität zu Digitalisierung, Social Media und Technologien
• Führerausweis Kat. B wünschenswert

Aufgaben

• Verantwortlich für die Besetzung offener Vakanzen unserer Kunden
• Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Kanälen und Prüfung der Bewerbungen
• Neukundenakquise per Telefon, E-Mail und Kundentermine
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
• Sicherstellung eines optimalen Matches zwischen Kandidaten und Kunden
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

Kenntnisse

MS Office

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Netzwerkaufbau

Social Media Verständnis

Ausbildung

Swiss VET Diploma oder äquivalent

Jobbeschreibung

SWAG Swiss Work AG in Basel sucht eine/n Personalberater/in (Quereinsteiger willkommen). Sie besetzen offe ne Vakanzen, suchen aktiv Kandidat*innen und akquirieren Neukunden per Telefon, E-Mail oder Besuchen.

Sie betreuen bestehende Kunden- und Kandidatenbeziehungen, führen Vorstellungsgespräche und Lohnverhandlungen durch und sichern das bestmögliche Match. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Grundausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte