Systems Engineer IAM

avec compétence GmbH

Chur

Híbrido

CHF 120.000 - 160.000

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Hybrid-Arbeitsmodell
Festanstellung nach Einsatz

Descripción de la vacante

Try&Hire sucht eine erfahrene Fachkraft für Identity & Access Management, die Betriebs- und Weiterentwicklungsaufgaben für Directory- und IAM-Lösungen in Banken- und Versicherungsumgebungen übernimmt. Sie arbeiten hybrid in der Schweiz und begleiten Projekte rund um IAM- und Directory-Services.

Sie bringen praktische Erfahrungen im Betrieb von IAM-Lösungen mit One Identity Manager oder Ping Identity mit und haben fundierte Kenntnisse des Identity Lifecycle, Rollen- und Berechtigungskonzepts

Formación

  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IAM-Lösungen.
  • Erfahrung mit One Identity Manager oder Ping Identity.
  • Verständnis von Identity Lifecycle Management, Rollen- und Berechtigungen-Konzepten sowie Governance-Prozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsabilidades

  • Betrieb und Weiterentwicklung von Directory- und IAM-Lösungen.
  • Mitwirkung in IAM- und Directory-Projects.
  • Mitgestaltung bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der IAM-Services.
  • Erkennen und Minimieren von Sicherheitsrisiken im IAM-Bereich.
  • Weiterentwicklung von Governance- und Provisioning-Prozessen.
  • Begleitung des Identity Lifecycle.

Conocimientos

IAM-Lösungen
Directory-Services
Governance-Prozesse
Rollen und Berechtigungen
Sicherheitsaspekte IAM
Identity Lifecycle

Herramientas

One Identity Manager
Ping Identity

Descripción del empleo

Sie betreiben und entwickeln moderne Identity & Access Management- und Directory-Lösungen für Banken und Versicherungen weiter.

Ihre Aufgaben
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Directory- und IAM-Lösungen für Banken und Versicherungen
  • Mitwirkung in Projekten rund um IAM- und Directory-Services
  • Mitgestaltung bei Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Directory- und IAM-Services
  • Erkennen und Minimieren von Sicherheitsrisiken im IAM-Bereich
  • Weiterentwicklung von Governance- und Provisioning-Prozessen
  • Begleitung des gesamten Identity Lifecycle
Was Sie mitbringen
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IAM-Lösungen
  • Erfahrung mit komplexen Directory- und IAM-Lösungen wie One Identity Manager oder Ping Identity
  • Gutes Verständnis von Identity Lifecycle Management, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Governance-Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen
  • Pensum: 80–100 %
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen
Was Sie erwartet
  • Pensum 80-100%
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeit und Home-Office
  • 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
Technologien
  • One Identity Manager
  • Ping Identity
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