Systemadministrator/in / Systemengineer 2nd/3rd Level Support 80–100%

Kanton Aargau; Schafisheim, Buchs (AG); On-site; CHF 90,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Teilzeit möglich

Brückentage

Ferien-Erweiterung

Homeoffice

Gesundheitsmanagement

Sportangebote

Job summary

Schafisheim/Buchs AG sucht eine Fachkraft im IT-Systembetrieb mit Abschluss als Informatiker/in EFZ oder gleichwertiger Ausbildung. Sie arbeiten an LDAP- und Netzwerkinfrastrukturen, betreuen Windows-Server-Umgebungen und unterstützen die Abteilung Personal und Organisation.

Wünschenswert sind analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Diskretion. Flexible Arbeitsformen sind möglich, inklusive Teilzeit und Homeoffice-Optionen, mit Fokus auf Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik) oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows Server/Client.
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse in TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, VPN.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Skills

Active Directory

Gruppenrichtlinien

Windows Server/Client

Netzwerkkenntnisse

Education

Informatiker/in EFZ (Systemtechnik)

Job description

Schafisheim/Buchs AG

Spannende Aufgaben warten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik), Berufsprüfung/Höhere Fachprüfung, HF/FH) von Vorteil oder gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien und Windows Server/Client
• Sehr gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, VPN)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihr Arbeitsumfeld

Wir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Liaudet Claudia
Sachbearbeiterin Dienst Personal

062 835 83 97