System Administrator – Modern Workplace

Point Solutions; Steinhausen; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeit

Weiterbildungspauschale

Fahr- & Mittagsspesen

Gratisparkplatz

5 Wochen Ferien

Zweimal monatlich Mittagessen

Zusammenfassung

Point Solutions AG in Steinhausen betreut KMU-Kunden im Modern Workplace und sucht einen System Administrator (80–100 %) mit Fokus auf Microsoft 365, Intune und Identity-Lösungen.

Sie arbeiten vor Ort, remote und hybrid, betreuen Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, DNS/DHCP sowie Sicherheitsvorgaben und arbeiten eng mit dem Engineering-Team zusammen.

Qualifikationen

• EFZ/HF/FH oder gleichwertige Informatikpraxis, bevorzugt mit Microsoft-Zertifizierungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als System Administrator
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Entra ID, Exchange Online und SharePoint Online
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Kenntnisse in Defender, MFA und Conditional Access
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft in Zentralschweiz/Zürich (B-Klasse)

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Kunden bei Störungen per Ticket, Telefon und vor Ort
• Wartung von Kundenumgebungen: Patchen, Updates, Monitoring, Lifecycle von Clients/Servern, Dokumentation
• On- und Offboarding von Benutzern; Zugänge und Berechtigungen einrichten
• Administration von Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Teams
• Betrieb unserer Managed Services rund um Microsoft 365
• Betrieb von Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Umsetzung von Sicherheitsvorgaben: Conditional Access, MFA, Defender
• Wartung von Firewalls/Netzwerkkomponenten
• Beratung der Kunden zu Arbeitsplatz, Lizenzierung und Verbesserungen
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Modernisierungen mit Engineering
• Pikettdienst im Turnus, etwa eine Woche pro Monat

Kenntnisse

Kundenkontakt

Selbstständige Arbeitsweise

PowerShell-Scripting

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Microsoft 365

Intune

Entra ID

Exchange Online

SharePoint Online

Teams

Ausbildung

Informatik-Ausbildung

Tools

Microsoft 365

Intune

Entra ID

Exchange Online

SharePoint Online

Teams

PowerShell

Jobbeschreibung

System Administrator – Modern Workplace (80–100 %)

Über uns

Point Solutions AG ist ein IT-Dienstleister in Steinhausen. Seit 2009 betreuen wir KMU und grössere Organisationen in der Deutschschweiz – vom Arbeitsplatz bis ins Datacenter, im täglichen Betrieb wie in Projekten. Wir sind rund zehn Personen, arbeiten herstellerunabhängig und betreuen Kunden, die zum Teil seit über 15 Jahren dabei sind.

Stellenbeschreibung

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Störungen und technischen Fragen – per Ticket, Telefon und vor Ort. Du analysierst und löst selbständig; ans Engineering eskalierst du nur, was wirklich dorthin gehört
• Laufende Wartung deiner Kundenumgebungen: Patching, Updates, Monitoring, Lifecycle von Clients und Servern inklusive technischer Dokumentation und Prozessdokumentation
• On- und Offboarding von Benutzern bei unseren Kunden: Inbetriebnahme von Clients, Mobile Devices und Peripherie, Einrichten von Zugängen und Berechtigungen
• Administration von Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Teams
• Betrieb unserer Managed Services rund um die Microsoft‑365‑Suite
• Betrieb von Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Umsetzung von Security‑Vorgaben: Conditional Access, MFA, Defender, Client- und Server‑Hardening
• Wartung von Firewalls und Netzwerkkomponenten
• Beratung der Kunden zu Arbeitsplatz, Lizenzierung und sinnvollen Verbesserungen ihrer Umgebung
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Modernisierungen zusammen mit dem Engineering-Team
• Pikettdienst im Turnus, etwa eine Woche pro Monat

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System Administrator, idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder MSP mit KMU-Kunden
• Informatikausbildung (EFZ, HF oder FH) oder gleichwertige Praxis, Microsoft‑Zertifizierungen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Entra ID, Exchange Online und SharePoint Online
• Erfahrung in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien
• Erfahrung mit Microsoft Defender, MFA und Conditional Access
• Erfahrung mit PowerShell‑Skripting von Vorteil
• Freude am direkten Kundenkontakt, verständliche Kommunikation auch mit Nicht-Technikern
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; du dokumentierst, was du tust
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in der Zentralschweiz und Zürich, Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Wir bieten

• Deine Kunden: Du betreust mehrere feste Kundenumgebungen in der Zentralschweiz, bei denen du regelmässig vor Ort bist – für sie bist du das Gesicht von Point Solutions
• Kurze Wege: Was du an einer Umgebung verbessern willst, besprichst du mit dem Engineering und setzt es um. Weitere Instanzen gibt es nicht
• Vertiefung: Wer sich in PowerShell, Automatisierung oder der Microsoft‑365‑Suite vertiefen will, bekommt dafür Zeit und Raum im Arbeitsalltag und Unterstützung aus dem Team
• Weiterbildung: Fixe jährliche Weiterbildungspauschale für Kurse und Zertifizierungen, inklusive der Arbeitszeit dafür. Neue Mitarbeitende starten in der Regel schon im ersten Jahr mit der ersten Weiterbildung
• Arbeit über den gesamten Microsoft‑Stack, von Modern Workplace über Security bis zu Windows Server, und auf unseren Managed Services
• Hybrides Arbeiten: beim Kunden vor Ort, im Homeoffice und im Büro in Steinhausen, flexible Arbeitszeiten
• Bonus anhand gemeinsam definierter Ziele
• Fahr- und Mittagsspesen bei Kundeneinsätzen, Mobile‑Abo‑Pauschale, Gratisparkplatz
• 5 Wochen Ferien, eine zusätzliche Woche kann gekauft werden
• Zweimal im Monat gemeinsames, bezahltes Mittagessen, regelmässige Teamanlässe

Bewerbung

Uns interessiert vor allem, welche Kundenumgebungen du betreut hast, welche Probleme du dabei gelöst hast und was du an diesen Umgebungen verbessert hast. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Der Prozess besteht aus zwei Gesprächen: einem Fachgespräch mit dem Team IT Service & Operations anhand deiner Erfahrung und einem Gespräch mit der Geschäftsleitung zu Rolle, Zusammenarbeit und Konditionen.