Swiss Payroll Specialist – Home Office & Flexible Hours

Rocken; Dübendorf; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vorsorge- und Versicherungs

Gesundheitliche Massnahmen

Unfall- und Krankheitsleistungen

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

ROCKEN® sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin bzw. Payroll-Spezialisten (m/w/d) zur zentralen Unterstützung der Personaladministration.

Sie verantworten die zuverlässige monatliche Lohnverarbeitung, betreuen Sozialversicherungsfragen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Lohn- und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützen das HR-Team bei vielfältigen Aufgaben.

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen.
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payrollbereich.
• Sicherheit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten, selbständig und strukturiert.

Responsibilities

• Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung und termingerechte Abwicklung.
• Bearbeitung von Quellensteuer, Sozialversicherungen, Krankentaggeld, Unfallversicherung, Vorsorge und Familienzulagen.
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reportings für HR.
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung der Führungskräfte bei Abwesenheiten.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Payroll-Team.

Skills

Schweizer Lohnbuchhaltung

SAP Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Payroll

Tools

SAP-Kenntnisse

Job description

ROCKEN® sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin bzw. Payroll-Spezialisten (m/w/d) zur zentralen Unterstützung der Personaladministration.

Sie verantworten die zuverlässige monatliche Lohnverarbeitung, betreuen Sozialversicherungsfragen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Lohn- und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützen das HR-Team bei vielfältigen Aufgaben.