Support administration – Département Réparation

Schindler Group; Freiburg; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le secteur des ascenseurs et des escaliers mécaniques cherche un Support Administration pour le Département Réparation. Vous aurez la responsabilité d'assister le Chef REP et de gérer les offres de réparation. Les candidats idéaux possèdent une formation technique et de bonnes compétences informatiques, notamment dans l'utilisation de SAP. Ce poste offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des heures flexibles et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Leistungen

Excellentes opportunités de développement

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail sain

Indemnité pour repas

Avantages pour les employés

Diversity and inclusion

Qualifikationen

• Bonnes connaissances dans les outils informatiques usuels.
• CFC technique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances techniques de l’ascenseur.
• Maîtrise de la langue locale (écrit et oral), allemand un atout.
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation.

Aufgaben

• Assurer le soutien au Chef REP et garantir son remplacement lors des congés.
• Recherche et proposition de solutions techniques.
• Gestion complète et autonome des offres de réparation.
• Participation à des séances de planification.
• Contribuer au développement du département.

Kenntnisse

Connaissances en outils informatiques

Compétences techniques en ascenseurs

Gestion des priorités

Organisation

Ausbildung

CFC technique ou formation équivalente

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Support administration – Département Réparation

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo

Ta nouvelle mission :

• Assurer le soutien au Chef REP et garantir son remplacement lors des congés
• Recherche, identification et proposition de solutions techniques
• Gestion complète et autonome des offres de réparation et des bons de commande
• Participation à diverses séances de planification avec les commerciaux et chefs d’équipes
• Contribution au développement du département
• Etablissement du réseau professionnel interne et externe (collaboration avec le siège en Suisse-Alémanique, sous-traitants et fournisseurs locaux)

Tes qualités :

• Bonnes connaissances dans les outils informatiques usuels. (SAP est un avantage)
• CFC technique ou formation équivalente avec de bonnes connaissances techniques de l’ascenseur
• Maîtrise de la langue locale (écrit et oral), allemand un atout
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures , de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement de fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !