Supply Chain Planner mit Schwerpunkt Lifecycle Management

Mettler-Toledo, Inc.

Nänikon

Vor Ort

CHF 80.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
25 Tage Urlaub plus Brückentage
Gratisparkplätze
Gesunde Verpflegung im Personalrestaurant
Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten

Zusammenfassung

Mettler-Toledo, Inc. in Nänikon sucht einen Supply Chain Planner mit Schwerpunkt Lifecycle Management. In dieser Rolle leiten Sie PLM-Projekte und stellen eine reibungslose Produkteinführung sicher.

Ideale Bewerber haben eine Ausbildung in Supply Chain, mindestens 3 Jahre Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in SAP R/3. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine 40-Stunden-Woche gehören zu unserem Angebot.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office.
  • Hoch motiviert mit einem strukturierten E2E-Fokus.

Aufgaben

  • Leiteten und koordinierten PLM-Projekte im Supply Chain Management.
  • Begleiteten Phase-Out-Projekte und End-of-Life Aktivitäten.
  • Unterstützen die Einführung neuer Materialien und Stammdatenpflege.

Kenntnisse

SAP R/3 (MM & PP)
MS Office Tools
Planerische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Supply Chain oder Operations

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Für unseren Geschäftsbereich "Weighing & Instrument Components" (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee per sofort einen motivierten und selbständigen Supply Chain Planner mit Schwerpunkt Lifecycle Management 80 - 100% (all genders).

In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

  • Sie leiten und koordinieren PLM-Projekte im Supply Chain Management und stellen durch eine sorgfältige Ramp‑Up‑Planung und -Durchführung eine reibungslose Produkteinführung sicher.
  • Sie begleiten Phase‑Out‑Projekte und End‑of‑Life (EOL) Aktivitäten, um eine optimale Bestandsführung und Kundenversorgung sicherzustellen. Mit einer sorgfältigen Ramp‑Down‑Planung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Abwicklung obsoleter Produkte.
  • Sie unterstützen die Einführung neuer Materialien und übernehmen die Erstparameterisierung sowie den Unterhalt der Stammdaten (Basisstammdaten, Planungsdaten, Produktionsdaten) in DDMRP und SAP über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, um eine hohe Datenqualität zu gewährleisten.
  • In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Manufacturing Engineering und der Produktion betreuen Sie Prototyp- und Pilotphasen, um die Produktreife zu sichern.
  • Sie koordinieren die Implementierung aller relevanten technischen Änderungen (Level Manufacturing Change Order) und sorgen für eine reibungslose Integration.
  • Sie analysieren, steuern und begleiten Prozessänderungen im Lebenszyklus, wie beispielsweise Änderungen im Materialfluss, Layoutanpassungen und Anpassungen der Anlieferungsmengen.
Ihr Profil

Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Supply Chain oder Operations.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld im Bereich Supply Chain Management gesammelt.
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (MM & PP) und in den MS Office Tools.
  • Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Beharrlichkeit, gehen Herausforderungen mit einem strukturierten E2E‑Fokus an und verfügen über ausgeprägte planerische sowie analytische Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot

Das bieten wir:

  • Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Bei uns gibt es eine 40‑Stunden‑Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4 – 7 Brückentagen im Jahr.
  • Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV‑Anbindung zur Verfügung.
  • In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung.
  • Außerdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Chancengleichheit

Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.

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