Supervisor NK

Otis; Kriens; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Otis sucht eine engagierte Fachkraft im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Qualität installierter Anlagen gemäß Vertrag und Otis-Normen. Sie prüfen Technische Büropläne, koordinieren Termine, Transporte und Montagedossiers und unterstützen das Team bei komplexen Projekten bis zur Endabnahme und Inbetriebnahme.

Wesentliche Aufgaben umfassen Safety Management, Identifikation von Risiken sowie Förderung der Sicherheitskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Bau- oder Industrieerfahrung.
• Erfahrung in der Qualitätssicherung von Anlagen und Bauprojekten.
• Gute Englischkenntnisse und starke Kundenorientierung.

Aufgaben

• Qualität der installierten Anlagen gemäß Vertrag und Otis-Normen sicherstellen.
• Pläne des Technischen Büros prüfen und freigeben.
• Verantwortlich für Terminplanung, Transportlogistik und Montagedossiers.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Projekten sowie Endkontrollen und Inbetriebnahme.
• Sicherheitsthemen identifizieren und Korrekturmaßnahmen umsetzen.
• Koordination von Subunternehmern gemäß Otis-Standards.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Audits durchführen

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung Technische:r Kaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Date Posted:2026-08-26Country:SwitzerlandLocation:Kreuzstrasse 34, 6010 KriensHauptaufgabenQualitätsmanagement & LieferungSicherstellen der Qualität der installierten Anlagen gemäß Vertrag und Otis-Normen (inkl. Audits).Kontrolle und Freigabe der Pläne des Technischen Büros (TO) für die Fertigung.Terminplanung für Inbetriebnahme und Zubehörkoordination.Verwaltung von Protokollen und Konformitätserklärungen.Organisation von Ausrüstung, Werkzeugen, Lieferungen, LogistikPlanung und Koordination von Transporten, Ressourcen und Montagedossiers.Unterstützung des Teams bei komplexen Projekten sowie Durchführung der Endkontrollen und Inbetriebnahme.Safety ManagementIdentifikation von Sicherheitsrisiken und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.Förderung der Sicherheitskultur (FPA-Audits, Schulungen).Customer ManagementRegelmäßiger Kundenkontakt, Auslieferung fertiger Geräte.Unterstützung des Vertriebsteams bei komplexen Projekten.People ManagementRekrutierung, Integration und Coaching neuer Mitarbeiter.Durchführung von Leistungs- und Probezeitgesprächen.Sicherstellen von Schulungen und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.Subcontractor ManagementAuswahl und Steuerung von Subunternehmern nach Otis-Standards.Durchführung von Schulungen, Assessments und Audits (Sicherheit, Qualität, Compliance).Expenditure / KPI ManagementÜberwachung von Montagezeiten und KPIs, Ableitung von Aktionsplänen.Kontrolle von Arbeitszeiten, Spesen und Ferien.Was wir von dir erwartenDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefenWenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses PlusDu bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker KundenorientierungDu bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im AugeWir sind ein internationales Unternehmen – Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir vorausIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].